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浅谈如何加强基层央行思想政治工作实效性 　　摘要：随着改革的不断深化，基层央行思想政治工作面临着许多新情况、新问题，这要求思想政治工作者必须努力创新，探索出一条真正符合市场经济要求和基层央行发展实际的思想政治工作新路子。文章就如何加强思想政治工作的实效性方面做了一些分析。 　　 关键词：基层央行；思想政治工作；实效性 　　 　　思想政治工作是一门科学，有其自身的规律。随着改革开放的不断深化、发展，基层央行思想政治工作所面临的国际、国内环境出现了许多新的变化，带来了许多新的课题。 　　改革开放和现代化建设，带来经济的快速发展和社会的巨大进步，有利于企业经济的发展，职工的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神不断增强，为基层央行做好思想政治工作创造了更好的物质条件和精神条件。但是由于社会经济成分、组织形式、物质利益、就业方式日益多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增加；市场经济活动存在的弱点及其带来的消极影响，也反映到基层央行的精神生活领域，容易诱发职工的自由主义、分散主义、拜金主义、享乐主义和利己主义的滋生。因此，这就要求充分发挥党的政治优势，不断加强和改进基层央行思想政治工作。 　　 　　一、树立工作创新的思想观念 　　 　　创新是思想政治工作的推进器。随着改革的不断深入，员工接受信息、休闲娱乐的方式、方法和手段也发生了根本性变化，人们的思想意识、价值观念、精神状态也必然有相应的变化。在这种形势下，就要求思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段等方面进行创新，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。思想政治工作者要善于根据不同的形势，灵活地调整策略和方法。通过不断创新，谋求具有时代特点、渗入基层央行实际的新的工作方略。 　　 　　二、思想政治工作要以人为本 　　 　　基层央行要履行职责，做好防范和化解金融风险，维护金融稳定，离不开基层央行员工，而要使基层央行对员工产生向心力和凝聚力，首先要做好员工的思想政治工作，使之视央行为家，对央行产生依存感。思想政治工作的主体是人，对象是人，其出发点和归宿也是人。对人尊重、理解、关心、帮助是思想政治工作的一个起码条件。因此，以人为本是做好思想政治工作的核心内容。思想政治工作应当紧密结合基层实际进行，应当在紧紧把握基层干部群众的愿望、要求、思想认识和接受水平的基础上来进行，不能只是居高临下的单向灌输，更不能只是要求群众放弃自己的认识、意愿而去被动地适应和接受上级的要求。思想政治工作说到底是做人的工作，所以以人为本，必须突出服务意识，尊重人、理解人、关心人、帮助人。工作者要了解群众想法，把握群众心理，提高思想政治工作的针对性。把群众的学习、工作、生活和疾苦时刻放在心上，帮助群众解决困难。 　　 　　三、加强基层央行思想政治工作实效性的建议 　　 　　创新工作的实施，需要人员、意识、环境的保障，同时也要正确处理与传统思想政治工作的关系。只有有了充分的人员支持、良好的意识和环境，正确处理好与传统思想政治的关系，才能把创新思想政治工作贯彻下去，发挥其创新的作用。 　　1. 培养复合型的专业政工干部。思想政治工作创新的关键是人才问题。基层央行政工干部队伍是做好思想政治工作的骨干力量，其素质的高低直接决定着基层央行思想政治工作的成效，决定着思想政治工作能否实现创新。当前，加强和改进基层央行思想政治工作，必须培养和造就一支具有创新精神、创新意识、创新能力的高素质的思想政治工作队伍。 　　2. 树立创新意识。实事求是既是解放思想的出发点，同时也是解放思想的目的和归宿，而解放思想的最切近的目的就是观念创新。只有科学的观念创新，才能达到真正意义上的实事求是，才能使解放思想和实事求是真正联系起来，真正做到“不唯上、不唯书”，既继承前人，又面对实际，在实践中不断发现问题，开拓新视野，提出新思路，推出新举措，创出新局面。同时，优化政工队伍的年龄、知识、能力结构，建立起能者上庸者下、优胜劣汰的公平竞争机制，为开创思想政治工作新局面提供人才基础。 　　3. 把思想政治工作渗透到基层央行创建文明建设之中。搞好基层央行的思想政治工作是基层央行党组织的一项重要任务。基层央行党组织要在基层中真正发挥其政治核心作用，及时做好职工的思想政治工作。在“深化”、“细化”和“常化”三方面下功夫。“深化”就是使思想政治工作深入到经济建设和改革的实践中去，从而有针对性地搞好教育和引导。“细化”就是要做过细的思想政治工作，研究和解决具体矛盾，使思想政治工作在理顺情绪、化解矛盾、协调关系、调动积极性方面充分发挥自己的优势。“常化”就是将思想政治工作经常开展到职工群众中、开展到实际生活中，切实了解职工群众关心的热点和难点问题