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浅谈高校科技管理工作创新 　　摘 要：当前社会发展越来越快，科学技术发展逐渐被关注。二十一世纪是信息化时代，信息变化日新月异，科技创新逐渐突出其重要性，青年人是祖国的未来，所以高校科技创新尤为重要。但高校科技创新也离不开高校科技管理工作的创新，基于此我们针对高校科技管理的创新进行探究。 　　关键词：高校；科技管理工作；创新 　　中图分类号：G644 文献标志码：A 文章编号：2095-2945（2017）34-0028-02 　　1 高校科技管理工作创新的意义 　　创新是现在社会的主题，尤其鼓励大学生在校期间对所学学科进行创新。同时高校科技管理工作也要根据高校科技变化的实际情况进行创新，有效的组织科技与学术活动，实施方便有效的管理办法，达到帮助科技发展的目的。创新高校科技管理体系，促进科技创新与市场机制相结合的客观需要，使高校更好地为经济建设服务是目前一项长期而艰巨的任务。 　　2 高校科技管理工作中出现的问题 　　2.1 高校科技管理理念陈旧 　　高校科技管理工作还是一个没有找准定位，迷茫的工作，没有意识到自己的工作需要协调各方面的科技资源，来帮助科技更好更快的发展，只是一个上传下达的行政性管理机构，缺乏服务于科技的思想。现在高校科技需要和市场经济高度接轨，科技发展的再快，作用不到实际生活中，就不能发挥其真正的作用。而高校科技管理对科研人员和科研项目没有进行真正的人性化管理，他们重点在于管理，这样恰恰放错了重点，他们应该将为了科研人员和科研项目提供服务作为工作的主要部分。高校科技发展很快，但他们的实际应用率不到百分之十，这样导致高校科技与市场经济脱轨，降低了高校科技的社会和经济影响力。 　　2.2 高校科技管理机制落后 　　高校科技管理机制没有顺应时代的变化，改革开放以来，我国很多制度、机制都有了相应的改变，尤其是各大高校的部分。但是高校科技管理机制不受重视，在改革中往往会忽?这一部分，而且人们对高校科技管理机制认识不深，不清楚也不了解这一机制的存在意义。高校科技管理机制落后，同时也导致了高校科技管理工作人员的懈怠，从而影响高校科技管理工作的创新发展。高校科技发展在社会中有着举足轻重的作用，值得我们倾注更多的心血，但是在我国高校科技管理工作中，高校科研成果的知识产权意识不够，没有相应的保护知识产权的机构，这就会造成大量科研成果流失，影响科研人员的研究动力。科研成果的易流失为其他企图不劳而获的人提供了可乘之机，同时也在伤害着科研人员的切身利益，让他们对管理机制失去信任，影响科技与市场经济的结合，影响社会的发展。 　　2.3 高校信息化管理程度不高 　　二十一世纪是信息化时代，信息发展越来越快，网络逐渐渗透到人们生活的方方面面，网络的普遍帮助很多事物快速发展，为人们提供了更多的便利，也加快了社会中各项事物的发展。但是我国与发达国家相比，网络在科技发展等方面的应用程度远远不够，发达国家对于新发现的科技应用率可以达到百分之百，而我国的应用率只是百分之五，相当于发现一项新的科技，发达国家能够开发出十个商品，但我国只能开发出不到一半的商品，开发能力远远不够。高校科技管理经费不足，也在一定程度上制约了高校科技管理信息化的速度，同时，科技发展越来越快，科技管理任务也越来越复杂，需要科技工作与科技管理工作同步发展。虽然很多高校已经开始有意识地进行网络的应用，但在短时间内，很难快速搭建起有效的科技管理信息化系统，因此，高校信息化管理程度不高也是影响高校科技管理工作创新的重要因素。 　　2.4 高校科技管理队伍素质有待提高 　　高校的主要注意力在于大学生教育自己各种科技发展，对于高校内各部门的管理，也已经形成了固定的模式。随着社会不断的发展，高校不断遇到新的问题，在解决问题的过程中，根据不同问题的属性建立了一些相应的部门。但是对于这些部门，高校并没有招聘相应的人才，而且将一些在教学一线的教师抽调到这些部门，或者是处于管理层次的人员兼职部门的工作。因此这些人员并不具备专业的工作能力，也没有接受过专业的培训，在工作过程中可能会出现很多问题，造成不利于科技管理工作的影响。现在需要高校科技管理工作进行创新，对高校科技管理工作人员的要求也越来越高，他们的创新能力直接影响高校科技管理工作的创新效果，所以我们需要充分发挥科技管理人员的主观能动性， 赋予管理人员更大的管理空间。 　　3 高校科技管理工作创新的核心内容 　　3.1 树立高效科技管理的创新理念 　　为了使得高校科技管理工作能够更好地促进高校科技发展，我们要顺应时代的变化，进行科技管理工作的创新。之前的高校科技管理工作只是一个传达信息的部门，没有达到协调运作合理运用资源的作用，现在我们要创新高校科技管理的理念，科学发展观的核心是以人为本，同样科技管理也要把人置于管理