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浅谈法务会计在我国发展前景 　　[摘 要] 随着法务会计应用范围的不断扩大，其在经济社会的影响与价值也在不断地凸显。但目前，我国法务会计发展中存在着理论框架尚未构建、专业人才缺乏、专家制度仍需改进、相关法律制度不健全、社会宣传力度不够等问题。针对这些问题，我国应加快法务会计理论框架的构建，加强法务人才的培养和管理，改进法务会计专家制度，健全相关法律制度，在全社会范围内努力宣传法务会计。 　　[关键词] 法务会计；理论研究；发展前景 　　[中图分类号] F230 [文献标识码] B 　　作为一个交叉学科，法务会计是植根于经济的发展需要而出现的。从产生之初，法务会计就融合了法学、会计、审计等诸多学科内容。随着法务会计应用范围的不断扩大，其在经济社会的影响与价值也在不断地凸显。基于此，从当前法务会计发展的现状出发，探究其今后的发展前景具有重要的现实指导意义。 　　一、法务会计的基本内涵 　　法务会计在我国的出现是基于经济活动日益多元化而产生的，其主要是基于相关主体在综合运用会计、法学知识以及相关专业技术，通过调查研究被审查主体财务状况以证明一定法律问题的一门交叉学科。随着市场经济的发展，作为处理社会再生产过程中经济活动的核算、监督的会计知识与协调社会关系的法律知识均起着巨大的作用。 　　二、我国法务会计发展中存在的主要问题 　　（一）法务会计理论框架尚未构建 　　法务会计的发展过程也是一个在系统与科学的理论体系构建不断完善的过程。在当前的法务会计理论框架的构建中，从宏观上来讲，其所存在的问题主要体现在法务会计理论的指导思想方面。因为，在法务会计的实际日常操作业务中，抛却相关制度的约束，对法务会计从业人员的行为起到重要的影响及引导作用的就是，法务会计行业的指导思想。但是随着大众对法务会计行业要求水平的不断提高，原有的法务会计指导思想已经在一定程度上滞后于大众的发展需要与需求。因此，进一步从理论的高度，丰富法务会计理论的思想内涵。这种在指导思想层面的提升，其最大的价值是为了给今后的法务会计行业的发展提供更为扎实和更为科学的思想指导体系。同时，需要指出的是，在当前的经济发展环境中，我们在很多领域与行业，已经与欧美的很多国家建立了互动与协作的机制。基于此，如何在维护自身经济指导思想的独立性的同时，探究更多的一致性将是在构建法务会计理论思想中的一个重要的发展方向。 　　（二）法务会计专业人才缺乏 　　一个缺乏人才，尤其是专业的法务会计人才的社会是很难从根本意义上推动法务会计向一个更高的水平发展。同样，在法务会计理论发展层面，相关的人才更是推动其向前推进与发展的重要助燃剂。由于我国在法务会计人才培训机制和企业单位的人才选拔及培训机制等方面存在的不足，法务会计的发展遭遇了重要的人才危机。每年，有大量的专业人才踏入社会，并且走进市场一线，但是，无论是从法务会计的理论储备及实践操作经验等方面都面临着很大的提升空间。可以说，当前，法务会计人才的缺乏是制约法务会计行业稳健发展的重要桎梏。 　　（三）法务会计专家制度仍需改进 　　我国当前普遍实施的法务会计专家制度，本身带有一定的弊端。例如，在法务会计专家的选用过程当中，由于选用的主体是企业或委托人本身，因此，企业对于法务会计专家的选择与去留具有很大的决定权。没有一个公平的选拔机制，法务会计专家即使存在其所发挥的市场价值也是大打折扣的。所以，在今后的法务会计专家的制度改革与发展过程中，独立的派出机构和制度是保障其公平性及独立性的关键之所在。只有从源头制度上，确保其独立性的不可撼动，才会在具体的操作中拥有更大的把控。另一方面，我国的法务会计专家在学历构成和职业分布方面取得了不错的成绩。这虽然有助于公司决策与运营的科学化，但是反过来说，这种专业背景过于集中的分布现象，也限制了法务会计职能应用与发挥范围的多元化。由于在法务会计专家来源渠道层面存在的诸多不足与限制，法务会计专家制度在发挥整体的监管和引导价值时将会受到一定的限制。 　　（四）法务会计相关法律制度不健全 　　法务会计发展的一个主要方向，抑或是一个主要的问题就是从制度层面进行不断地设计优化与发展。举例来讲，当前在企业日常的管理中，出现的诸多制度层面的问题在很大程度上是一种制度的缺陷与不足。其中就包括法务会计从业人员的自律，会计行业的监管，会计领域的自查与自我纠正方面制度的缺失。法务会计相关法律制度虽然是从法务会计从业者自身的发展需求出发，但是其在约束和规范会计从业人员的日常工作行为中的效果应该不可忽视。但是，由于缺乏行政体系的有力支撑，在一些地区和企业，虽然在形式上设立了相关的制度，但是，在具体的执行及实施阶段却呈现出了很大的被动性。这种流于表面形式的规章与制度已经成为了制约其基本效能发挥的主要不利因素。每年经济相关领域依