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独立学院转型为民办本科院校学生工作创新研究
独立学院转型为民办本科院校学生工作创新研究
摘 要:2008年2月22日,教育部颁布了《独立学院设置与管理办法》,对独立学院的性质、设立、组织活动、办学条件等做出了明确规定,由此,独立学院从母体高校中脱离出来并向民办高校转型就成为必然。本文通过分析转型后所处的新环境,基于作者多年的一线学生工作实践经历,在学习、宣传、贯彻中共十八大精神之际,转型后学生教育管理工作者尤其要改变观念,实现理念创新、方法创新、实践创新。同时,以科研的态度、精细化管理、严谨的作风对待学生工作,从而建立转型后学生教育管理形式、方法和手段的工作新系统。大力推进学生工作,保证学校转型后稳健发展。
关键词:独立学院 转型 民办高校 学生工作 创新
中图分类号:G64 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2015)01(b)-0253-02
1 注重“三个坚持”,创新工作理念
从学生工作实际出发,切实增强学生工作的实效性,严格“三个坚持”。
1.1 坚持“学生为本”理念
树立以“学生为本”的教育、管理思想,由单一的传统管理转变成服务型管理、精细化管理,建立“精细、服务、发展”的可持续发展模式。新时代的大学生,尤其是90后(指1990年以后出生)有着良好的生活、学习条件,他们思维活跃,易于接受新鲜事物,学习能力也比较强。但是,不少学生也缺乏独立思考、独立生活和独立工作的能力,对家庭、学校有较强的依赖性,对社会缺乏更多的了解,心理承受能力和抵御挫折的能力比较弱。针对这些特点,学生工作以学风建设为契机,尊重学生的自我实现,发挥学生主体能动性。大力丰富第二课堂帮助学生获得充分发展,变被动管理为主动,通过实践培养学生的独立思考和客观评析的能力、抗挫折能力和心理承受能力和认识社会、关注社会和实践社会的能力,依靠学生自我教育、自我管理有效的提高学生的综合素质。
1.2 坚持“为了学生发展”理念
转型后的学生管理工作应树立制度管理的意识,建立科学、规范、完善的学生工作制度。学生特点随着年级的不同,也会发生变化,大学一年级,思想活跃,有追求、充满青春与活力,但自理能力、自我控制、调节能力较差,缺乏学习主动性,欠缺良好的生活习惯。大学二年级,他们对周围的一切不愿盲目适从,爱用“挑剔”的眼光对待,他们非常重视自我的存在,希望别人都以平等的态度对待自己。大学三年级,将来何去何从,陷入迷茫阶段,学习纪律松弛。大学四年级,面对毕业环节的繁琐和工作的压力,他们渴望真诚,渴望理解,渴望信任,渴望交流。这样,依据制度,以学生不同阶段的特点为突破口、着力点,针对学生存在的问题,改变工作方法,动态化的开展学生工作。
1.3 坚持“理论先导”理念
教育者必先受教育。转型为民办高校后要做好学生工作,必须坚持加强自身的思想素质理论水平的提高。除了通过学校开展心理咨询、就业指导、职业规划等专题培训,提高自身工作能力和业务素质之外,在日常工作中要力争多学多看,使自身具有一定的马列主义理论和较高的政策水平。随时关注思想政治网站,为开展学生工作打下良好的理论基础。
2 实施“三种教育”,创新工作方法
2.1 分层次教育
学校转型后为了使各项工作更好的落到实处,需要更好的了解学生内心需要和兴趣爱好,本着“先疏后导”的原则,分阶段、分层次、多形式、多渠道的做好学生的思想工作。针对学生不同时期出现的不同问题不断调整工作的重点和工作方法,进行有的放矢的教育,使学生的思想状态一直处于稳定,可以采取集体教育如年级会、班会等,小群体教育如班委会、宿舍会等和个别教育如相结合的方法。实施学生干部,学生党员两手抓。
2.1.1 抓好学生干部
(1)建立健全学生干部管理制度,起到监督和考察作用。
(2)每周定期召开学生干部例会,及时布置工作指导干部高效完成。
(3)定期召开学生干部交流座谈会,及时反映情况,找出学生干部不足进行教育和管理。
(4)定期召开学生座谈会,及时发现问题,解决问题,随时关注转型后学生的思想动态。
(5)团学干部培训,每学期举办一次,邀请学院干部或从事多年学生工作的优秀辅导员开展培训,提升学生干部工作能力和办事效率,增强责任感和集体荣誉感。
(6)宿舍长汇报制度,全方位了解学生思想动态,为顺利开展工作打好基础。宿舍长每周以短信、电子邮件、QQ等形式上报,保障信息畅通,争取及时、准确掌握学生的一手信息。
(7)成立应急小组,为突发学生安全事故提供保障。成员都要有意识、有责任对班级、宿舍的危机事件进行预防和及时汇报。
2.1.2 抓好学生党员
学生党员是学生队伍中的优秀代表,具有良好的思想政治素质,在教育管理者和学生当中起着桥梁作用。在学生工作中,充分发挥学生党员
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