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警察自我概念对应对方式影响 　　摘 要:通过采用田纳西自我概念量表、应对方式问卷,对山东省泰安市的260名警察进行测试,探讨警察自我概念和应对方式的现状及二者之间的关系,结果发现警察自我概念得分较高,首选解决问题和求助两种应对方式,总体上警察自我概念较积极,大多采用成熟积极的应对方式,不同性别、不同警龄、不同级别的警察在自我概念和应对方式上差异显著。警察自我概念和应对方式之间存在显著相关,自我概念对应对方式有较大的影响。 　　关键词:自我概念;应对方式;警察 　　中图分类号:D631.15文献标识码:A文章编号:1674-4853(2009)03-0033-06 　　 　　The Influence of Self-concept on Coping Style of Policemen 　　Lu Xu-chun 　　(Chinese People’s Public Security University,Beijing 100038,China) 　　Abstract: This thesis adopts the Coping Style Scale and the Tennessee self-concept Scale on 260 policemen in Taian city of Shandong province to evaluate of the self-concept and the coping style of policemen and the relationship between them. The result shows that the score of polices self-concept is high, the first choice of polices coping style is to solve problem and asking for help, policemen possess the positive self-concept and coping style on the whole; There is significant difference between different sex、gender and career stages on the self-concept and the coping style of policemen; The self concept has significant relation with coping style of policemen; the self-concept of policemen affects the coping style. 　　Key words: self-concept;coping style;policeman 　　 　　自我概念就是对自己各方面特点的主观知觉判断或评价。自我概念对个体的思维方式、行为方式、人格发展都起着重要作用。应对是一种旨在减少生理、情绪和心理负担的反应。在应激情境下,采取不同的应对方式可以增加或降低应激反应水平,当采取良好的、适应性的应对方式时,有利于心理健康的维护,反之则有损于心理健康。 　　警察是一个特殊的职业群体,警务工作的繁重性、突发性、紧急性以及警察工作责任的重大性造成了警察职业“高风险、高压力、高负荷”的特点。迄今为止,国内大部分对警察群体的研究主要集中在警察压力源及压力调适、警察的心理健康、警察人格分析上,专门针对警察自我概念、应对方式的相关研究很少。本文以警察自我概念、应对方式为研究内容。通过对警察的自我概念、应对方式的系统研究,了解警察自我概念和应对方式的现状及两者之间的关系,从而为警察心理保健和心理训练提供一定理论依据和实证支持。 　　 　　一、对象与方法 　　 　　(一)对象 　　本研究以山东省泰安市的在职警察为调查对象,共发放问卷260份,回收245份,其中有效问卷233份,有效率为95.1%。 　　(二)方法 　　将人口统计学资料表(匿名)、田纳西自我概念量表、应对方式问卷装订成册,对山东省泰安市的260名在职警察进行集体施测。应用SPSS12.0软件对测量数据进行处理。 　　 　　二、结果 　　 　　(一)自我概念状况 　　1.自我概念总体状况 　　警察自我概念的得分普遍较高,尤其是在自我认同、自我满意、自我行动三因子上。(详见表1) 　　2.自我概念的性别差异 　　女性警察在自我概念总分及各正向因子上得分都大于男性警察,且在道德自我、家庭自我、自我认同、自我总分上差异显著;女性警察在自我概念负向因子上得分小于男性警察,但差异不显著。(详见表2) 　　3.