- 2
- 0
- 约4.83千字
- 约 11页
- 2018-09-28 发布于福建
- 举报
高校毕业生就业指导工作思考
高校毕业生就业指导工作思考
【摘要】择业是大学生完成学业走向社会的关键一步,是大学生人生的一次重要选择。本文通过对毕业生择业过程中的几种常见现象的分析,提出了毕业生就业指导工作的思路,即:引导毕业生探明就业形势、寻求就业机会、准确把握就业机会,以健康的心理状态投入到谋职择业中,做到正确定位、树立信心、积极择业,顺利实现就业。
【关键词】高校;毕业生;就业指导
择业是大学生完成大学学业走向社会的关键一步,是大学生人生的一次重要选择。随着毕业期的迫近,一年一度的高校毕业生就业高峰又将到来,又一批大学生经过几年的大学学习生活后即将踏上完全陌生的社会寻找就业机会,最终实现由学校人到职业人的角色转换过程。面对逐年递增的高校毕业生数量及日益增加的就业压力,该到哪里就业,该如何就业,能否就业等等一系列问题常常困扰着即将毕业的大学生,导致此时期的大学毕业生常处于焦虑的心理状态中。实践证明,对毕业生的就业指导工作是否到位,直接关系到高校毕业生的就业质量及今后的职业发展。
一、毕业生择业过程中的几种常见现象
在实践中,毕业生择业过程中常见的现象是:
1.择业过程中的盲目性较大
毕业生在择业过程中,由于对自身条件、专业需求、当前的就业环境并不十分了解而导致盲目性较大。常见的现象是,部分毕业生忙于到处参加招聘会、盲目跑用人单位投简历,由于
原创力文档

文档评论(0)