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浅谈医院如何做好医务工作者思想政治工作 　　摘 要：医院思想政治工作对于医院各项工作的进步有着十分重要的意义和价值，也是现代医院改革工作的重中之重。现阶段医患关系越来越紧张，医院各项工作的开展必须以医务工作人员的思想政治工作作为各项工作的起点，只有不断提高医务人员的思想道德素质才能促进医院各项改革工作的顺利实施。 　　关键词：医院；医务工作者；思想政治工作 　　中图分类号：D64 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2015）06-0261-02 　　改革开放以来，我国经济社会获得了快速发展，社会生活很多方面有了长足进步与发展，医院工作也取得了很大进步，但是由于我国医院体制等方面的综合原因，现阶段医患关系紧张，加强医院医务工作者的思想政治工作已经成为医院各项工作的重中之重，也成为现阶段医院改革的重点内容之一。笔者结合自己多年的工作经验对医院思想政治工作中存在的问题进行系统分析，并在此基础上提出相应的应对措施，希望以此来促进我国医院思想政治工作的不断改革与发展。 　　一、医院思想政治工作的特点 　　医院是救死扶伤的地方，随着现代人对健康重视程度的逐步增加，现代人与医院之间的交集越来越多。医院开展各项工作的前提与基础是医护工作者思想素质的提高，因此我们说医院思想政治工作是医院开展其他工作的前提与保障，这对于改变医院现有工作态度，促进医务工作人员综合素质的提高都有着极为重要的意义和价值。医院思想政治工作与一般的单位思想政治工作之间存在着明显的不同，医院思想政治工作存在的特点如下。 　　（一）教育医务人员树立全心全意为人民服务的思想，是医院思想政治工作的核心内容 　　医院服务的对象主要是病人，这和普通单位服务的对象存在明显不同，因为病人的生理与心理都承受着不同程度的压力，每天需要和病魔进行斗争，这个时候他们的心理承受能力更为薄弱，这就需要医院工作人员具有充分的耐心，抱着一颗为人民服务的心态积极地为病人服务。对于医务工作人员而言，良好的思想政治工作是保障医院各项工作有效进行的前提与保证，只有树立了为人民服务的思想才能保证医院各项工作的顺利开展。 　　（二）充分调动医务人员的积极性，是医院思想政治工作的中心任务 　　医院思想政治工作的中心任务就是不断调动医务工作人员的积极性，通过科学的方法与有效措施提高医院工作人员对于思想政治工作的重视程度，让更多的医务人员可以参与到思想政治工作改革与发展之中。另一方面，充分调动了医务人员的积极性可以有效促进医院思想政治工作的开展，集思广益，为医院思想政治工作的改革提出更多有效的措施，只有这样才能促进医院思想政治工作的推行与改革。 　　（三）搞好医患关系是医院思想政治工作的重要组成部分 　　人们不仅要求治好病，得到满意的医疗服务，还要求得到精神、起居、饮食、环境等方面的心理服务和生活服务，这就要求我们医务人员在医疗活动中提供人性化的服务，关心爱护病人，真实听到病人及家属对医院工作的反馈意见，了解病人对医疗服务的要求，不断改进工作，提升服务质量。加强与病人的交流沟通，把搞好医患关系当作现代医院政治思想工作的重要组成部分。 　　二、我国医院思想政治工作之中存在的问题分析 　　（一）医院对于思想政治工作的重视程度不够 　　医院的主要任务是帮助和救治更多的病人，医生的医学水平和医院的医疗条件是医院各项工作的重点，也正是由于这种思想观念的影响，造成我国医院对于思想政治工作的重视程度不够，造成医院思想政治工作的严重滞后。在我国，很多医院将更多的精力与资金放在了医院医疗条件的提高和医生专业水平的提升方面，他们认为这些工作是医院的重中之重，只有做好这些工作，思想政治工作的好坏无伤大雅。 　　另一方面，医院思想工作不受重视是自上而下的问题，不是个别人的问题。医院从医院领导到思想工作主管部门，再到每一个医务工作人员对于思想政治工作的重视程度都是不够的，这是导致我国医院思想政治工作发展缓慢最为重要的原因之一。 　　（二）工作缺乏目标，工作理念有失科学 　　现阶段，我国大部分医院在进行思想政治工作的过程之中，没有制定科学合理的工作目标，这对于医院思想政治工作的长远发展是十分不利的。医院的医务工作人员根本不知道思想政治工作的发展方向，也不知道思想政治工作的具体要求，这就导致医院思想政治工作处于自由发展的状态，严重制约医院思想政治工作的顺利推进。 　　除此之外，医院思想政治工作存在的另一个问题是工作理念的缺失与不到位。医院是应该针对思想政治工作设计科学的工作理念，用最为科学的工作理念来指导医院思想工作的进行，否则医院思想政治工作发展过程之中必将受到各种阻力。 　　（三）工作方法僵化，缺乏创新精神 　　医院思想政治工作从始至终都没有得到应有的重视，在实际的发展过程中没有科学的理念，