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高职生自我概念研究 　　[摘要]目的　探讨高职生自我概念的特点，为高职生心理健康研究提供一些理论依据。方法　使用田纳西自我概念量表(林氏修订版)对沧州469名高职学生进行调查。结果不同性别高职生的自我概念差异在各维度上有不同的特点。在伦理自我得分上女生显著高于男生(P0.001)，在自我批评得分男生显著高于女生(P0.001)，在自我认同得分上女生显著高于男生(P0.05)，而在其它自我概念维度上元显著差异；不同家庭来源高职生的自我概念差异在各维度上有不同的特点。城市高职生自我认同水平显著低于县城离职生(P0.05)，家庭自我概念得分来看，县城高职生高于农村高职生，农村高职生高于城市高职生(P0.001)；从生理自我维度看，县城高职生对上述诸方面的感受水平显著高于农村高职生的感受水平(P0.01)，而在其它自我概念维度上无显著差异。结论高职生自我概念在伦理自我、自我批评、自我认同维度上存在性别差异，不同家庭来原的高职生在自我认同、生理自我维度上存在显著差异。 　　[关键词]高职生；自我概念；田纳西自我概念量表 　　 　　人类对自身的探索是一个永恒的课题，对于自我(Self)的研究一直是个热点。自我概念是国际60年代以来有关自我问题研究的核心课题。自我概念(Self-concept)代表着一个人对自己比较稳定的认知和看法。自我概念是个体通过自我观察，分析外部活动及情境，社会