浅谈在构建与谐企业中如何发挥工会作用.docVIP

浅谈在构建与谐企业中如何发挥工会作用 　　摘要：工会作为党领导的工人阶级群众组织，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，应该履行工会职能，做好维稳工作，成为企业改革中的凝聚力、企业持续发展的推动力、企业和谐稳定的向心力，推动和谐企业的构建。 　　关键词：和谐企业 工会 职能 作用 　　企业的发展需要和谐环境，作为企业工会组织如何发挥作用，调动一切积极因素，增强构建和谐企业的凝聚力、推动力和向心力，实现企业与职工共同发展目标，是工会工作融入企业发展、企业创新、企业和谐的一个重要课题。 　　1 履行工会职能，增强构建和谐企业的凝聚力 　　1.1 推行民主管理，履行参与职能。要加强以职代会为基本形式的民主管理建设，认真履行职代会民主决策、民主管理和民主监督的职能，凡涉及职工切身利益和企业生产经营的重大事项都须经职代会讨论通过，凡职代会通过的事项都要逐一落实。切实保障职工对企业重大决策的知情权、参与权。 　　1.2 坚持以人为本，履行维护职能。积极深入基层、听取职工意见、反映职工要求，保持工会与基层职工密切联系，调动广大职工的主观能动性、创新创造力，培育职工对企业的忠诚度，增强企业凝聚力，提升企业生产经营活动的软实力。坚持以人为本，维护职工收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的合法权益，把维护职工合法权益贯穿到构建和谐企业的全过程。 　　1.3 发挥基层优势，履行建设职能。要积极教育职工深刻理解构建和谐企业的重大意义，积极引导职工从企业发展大局出发，让他们在企业改革、企业发展中找准定位，把个人的成长和企业的发展有机结合，为构建和谐企业争当先进、勇当楷模。 　　1.4 提高职工素质，履行教育职能。要抓好职工综合素质的提高，教育引导职工爱岗敬业，鼓励职工学习新知识、掌握新技能，有针对性地开展技能培训。广泛开展“创建学习型企业，争做学习型职工”活动，搭建职工学习平台，为企业增强核心竞争力凝聚人才、为企业发展壮大储备人才。 　　2 实施系统工程，增强构建和谐企业的推动力 　　工会组织要紧紧围绕企业生产经营活动，积极组织开展劳动竞赛活动、技术创新活动、合理化建议活动、安全竞赛活动、为职工服务活动等，增强构建和谐企业的推动力。 　　2.1 实施职工与企业共成长工程，开展劳动竞赛活动。要以企业生产活动为基础，广泛开展劳动竞赛活动，组织广大职工在企业发展、经营管理、优质服务、安全生产、节能减排等方面开展技术练兵、劳动竞赛活动，培养职工成为技术能手、岗位专家。通过班组建设、技能比赛、拜师学艺等，培养造就出一支爱岗敬业、技艺精湛的高素质员工队伍，激发员工学一流技能、干一流工作、创一流业绩、建一流企业，加快企业又好又快发展的进程。 　　2.2 实施激发创造力工程，开展技术创新活动。为职工提供激发创造力的硬件条件，制定持续的激励机制，加大培养选树先进力度，更新选树观念，创新选树机制，加大先进宣传，强化先进典型的示范作用，形成企业上下争当先进、赶超先进的浓厚氛围。 　　2.3 实施企业发展人人有责工程，开展合理化建议活动。要通过建立合理化建议的建言制度，充分发挥职工的主观能动性，激发职工爱岗爱企的责任心，加强企业的凝聚力， 群策群力，促使职工积极参与到企业管理中来，为企业发展添砖加瓦。 　　2.4 实施安全文化建设工程，开展安全竞赛活动。要积极参与全总工会开展的“安康杯”竞赛活动，通过构建工会安全运行保障体系，建立群众安全运行监督员，开展群众安全巡查监督活动，强化全员质量安全教育，增强职工安全运行技能和自我保护能力，实现职工人人参与安全管理，消除事故隐患的目的，促进企业健康运营良性发展。 　　2.5 实施职工关爱工程，开展为职工服务活动。要建立职工医疗基金制度，做好职工大病互助、大病补助基金的管理和使用工作。建立特困职工档案，积极开展“送温暖”帮扶活动，慰问伤、病、困难职工，办得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。 　　3 做好维稳工作，增强构建和谐企业的向心力 　　企业管理的对象是职工，工会要协调好管理者与被管理者的关系，积极做好维稳工作，增强构建和谐企业的向心力。 　　3.1 做好维稳信息报送。要组建职工维稳信息网络，及时了解员工思想动态，定期分析维稳工作情况和员工思想状况，做到情况明、信息通、反应快，将基层作为维稳工作的第一线。 　　3.2 加强维稳工作调研。要通过各种形式对企业生产经营、职工生活状况、思想动态进行深入调查，引导职工通过理性合法方式表达利益诉求，及时掌握不稳定因素，有针对性制订应对措施。 　　3.3 健全维稳工作机制。要建立健全劳动争议预警机制，对容易积聚矛盾、引发群体性事件的苗头，早介入、早协调、早解决，把矛盾化解在萌芽状态。有条件的基层单位，可以设立职工心理疏导室，为职工提供心理宣泄渠道，以帮助职