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加强干部思想政治建设 提高领导班子凝聚力与战斗力 　　摘 要：加强领导干部的思想政治建设，既事关我党的生死存亡，也关系到社会主义建设事业的兴衰成败。文章从加强领导干部思想政治建设的重要性入手，通过对当前我市领导干部思想政治素质的现状分析，提出加强干部思想政治建设，提高领导班子凝聚力和战斗力的相关对策。 　　关键词：领导干部；思想政治；建设 　　加强领导干部的思想政治建设，是坚持走有中国特色社会主义道路的客观要求，是解决当前干部队伍自身存在问题的迫切需要，更是实现龙泉经济社会发展战略目标的重要保证。从总体上看，近年来我市通过狠抓干部教育管理，各级领导班子思想政治建设取得了明显成效，但仍然存在一些不容忽视的问题。因此，如何积极探索并采取有效措施加强干部思想政治建设，提高各级领导班子凝聚力和战斗力，已成为当前一个重要而迫切的课题。 　　一、加强领导干部思想政治建设的重要性 　　重视和加强领导干部的思想政治建设，是党的建设中带根本性的重要问题，也是我党的优良传统和成功经验。在长期领导革命和建设的实践中，我们党历来把加强领导干部思想政治建设作为党的建设的首要任务。邓小平同志在恢复工作后，首先抓的就是党的思想政治建设问题。胡锦涛同志在党的十七大报告中提出：要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子思想作风，提高领导干部执政本领。 　　1、领导干部所处的地位和肩负的使命决定了必须加强思想政治教育工作。党政机关的各级领导干部是社会主义建设的组织者和协调者，也是党的路线、方针、政策的直接制定者和具体执行者。他们不仅对各项工作开展具有直接的决策权，而且对全体工作人员的思想发展方向也具有直接导向作用。在改革开放和社会主义现代化建设过程中，既要维护社会的和谐稳定，又要带领广大人民奔小康，实现经济社会的又好又快发展。领导干部这一特殊的身份和历史使命，要求他们必须加强思想政治建设，时刻牢记用科学理论来武装自己的头脑，不断提高自身的认识水平和决策水平，树立坚定的社会主义信念和共产主义理想。 　　2、我国社会主义建设面临的新情况和新任务要求必须加强领导干部思想政治教育。在当前新形势下，领导干部在面对新任务、新要求的同时，也面临许多新的考验。从国际情况看，世界多极化和经济全球化趋势不断发展，科技进步日新月异，国与国之间的综合国力竞争日趋激烈。从国内看，我国正处于改革的攻坚期和发展的转型期，形势和任务要求各级领导干部，既要常怀远虑、居安思危，始终经受住各种风浪的考验；又要统筹兼顾、协调推进，更好地肩负起改革发展稳定的历史重任。要做到这点，就必须牢牢抓住干部思想政治建设这个根本。事实证明，抓好干部思想政治建设不仅在理论上为干部自身工作出谋划策，在行动上也为社会主义建设保驾护航，具有重要而深远的意义。 　　3、实现全面建设小康社会的宏伟目标，要求必须进一步加强领导干部思想政治建设。当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新阶段。由于历史的和自然的原因，我市在起点和基础条件等方面，无论与全国发达地区还是全省相比，都有很大的差距。在这样相对落后的基础上，如何加快发展、全面建设小康社会，是摆在我市领导干部面前的一项重大而紧迫的任务。历史和现实都告诉我们：各级领导班子思想政治建设的状况如何，直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实，关系到一个地区和部门改革发展稳定的大局，关系到一方群众的幸福安康。只有不断加强领导干部思想政治建设，才能为实现我市全面建设小康社会的目标提供坚强的保证。 　　二、加强我市领导干部思想政治建设的对策思考 　　1、强化理论学习，落实考评制度。理论素质是领导干部素质的灵魂。身为领导干部，只有具备深厚的理论功底，掌握正确的理论， 才能有正确的思想和行动。因此，必须把学习理论摆在首要地位，真正把掌握科学理论、提高理论素质，作为促进干部健康发展的第一要务。要进一步丰富和完善干部思想政治教育的内容，创新干部思想政治教育的方式方法、工作机制，增强教育的针对性和实效性。不仅要用邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装头脑，还要加强形势与政策教育、公民道德教育、依法行政和社会主义民主政治教育。从增强党性、提高素质入手， 建立健全领导干部政治理论学习（培训）的约束机制和激励机制， 确保学习任务的完成。除了坚持和完善市委中心组理论学习制度，保证集中学习的时间及学习的系统性外，还要制定领导干部抓学习、开展调研的指标，促进理论学习与思想、工作的结合，加强自学并学以致用。要建立和健全理论学习的考核制度，在实施考核中，不仅要看是否学习，而且要看学了什么，学得怎样、用得怎么样，做到学绩与政绩考核的紧密结合；坚持定期公布学习情况，注重对领导干部学习考核结果的使用，坚决纠正领导干部只埋头抓经济， 忽视政治理论学习的错误倾向。