国有企业工会如何在推动与谐促进发展中发挥作用.docVIP

国有企业工会如何在推动与谐促进发展中发挥作用 　　摘 要：结合国有企业工会的工作实践和深入探讨，把增强工会组织的活力同增强企业的活力有机地结合起来，才能把工会自身的优势发挥出来，在促进社会和谐推动科学发展中更好地发挥作用。 　　关键词：国有企业工会； 和谐促进发展； 　　文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-08-00-01 　　一、发挥群众安全工作的作用，维护好职工生命健康根本利益，推动企业安全发展 　　任何企业，安全和效益都是企业的生命线，安全是给职工创造的最大的福利。所以抓好安全就是对职工切身利益的最大维护，也是工会在企业发展中发挥作用的根本点。作为我们国有煤炭企业来说，更要把抓好群众安全工作作为工作的首要任务，明确工会主席是群众安全工作的第一责任者，自上而下建立健全各级群监组织机构。建立完善群监员安全责任区制度、群监员井口接待站制度、群监员上岗检查制度等群众安全工作制度，建立起横向到边、纵向到底的群众安全网络体系，形成全员、全方位、全过程抓安全的格局。 　　群众安全工作重在群防群治。为达到这一目的，收到真正的效果，各级群监组织要在工作中从自身的职能和优势出发做到“三抓”即：一抓安全思想教育。二抓安全竞赛活动开展。三抓群众安全监督检查。通过发挥群众安全监督维护作用，使工会真正成为企业和职工的安全保护神。 　　二、发挥民主管理民主监督作用，维护职工的政治权利，推动企业和谐发展 　　推行民主管理是深入落实党的“依靠”方针，保障职工的主人翁地位和民主政治权利，充分发挥调动职工积极性、主动性和创造性的有力措施。在工作中，各级工会组织必须自觉担负起组织和代表广大职工民主管理、民主监督、民主参与的工作职责。要把民主管理作为发挥两个维护作用的立足点，从建立健全企业三级民主管理体系入手，逐步完善深化民主管理的各项工作制度，形成以职代会和集体合同为重要手段，以厂务公开为重要形式的三位一体民主管理新格局。 　　为了使民主管理工作得到不断拓展和深化，要把厂务公开作为实践“三个代表”，落实“依靠”方针的有效途径，不断加大厂务公开的工作力度，吸取先进经验，完善厂务公开领导体系、制度体系和监督考核体系，使公开内容、公开形式、公开程序进一步规范、公开领域进一步拓宽。大雁集团工会在厂务公开中坚持做到“四个突出“，即：突出职工最关心、反映最强烈的问题；突出反映涉及职工切身利益，需要让职工清楚的问题；突出容易引发矛盾的问题；突出关系企业改革发展稳定，体现职工民主权利、民主决策的问题，把这“四个突出”作为厂务公开工作的重点落实对象。为了使厂务公开工作收到实质性的效果，取得更大的进展，在干部聘用提拔、企业招工、招生，物资采购招标、工程项目招标等职工关注的焦点和企业管理的难点等重点领域进行突破，加大公开和群众、社会监督力度，使职工的知情权、监督权、参与权得到根本落实。通过发挥民主管理监督维护作用，使工会成为职工利益的维护者和代表者。 　　三、积极为职工排忧解难、维护职工的经济利益，促进企业和社会的稳定发展 　　长期以来，随着煤炭企业的深化改革、转机建制力度的加大，加之煤炭生产的特殊性，煤炭职工群体文化素质偏低的普遍性，造成贫困职工数量居高不下，使扶贫解困工作任务艰巨。这一问题处理的好坏会直接关系到企业和社会的稳定发展。在工作中，各级工会组织要把履行 “第一知情人”、“第一报告人”、“第一责任人”、“第一帮扶人”的职责作为工作的重要内涵。积极协助各级党政做好扶贫解困工作。大雁集团在这一工作中总结创新了多项扶贫解困措施。 　　四、发挥工会组织动员职工的作用，维护职工的发展权利，推动企业可持续发展 　　王兆国同志在工会十五大报告中指出：要把实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求落到实处，关键是要深入落实科学发展观，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，为推动科学发展做贡献。因此工会组织要真正做到在企业经济建设中发挥作用，必须充分发挥两个载体优势，一是发挥职工素质工程建设的载体优势，如大雁集团工会紧紧围绕企业生产建设实际，广泛深入的开展以“百个工种大比武，万人岗位竞成才”为主题的职工培训、岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动，深化“创争”活动开展，为广大职工搭建一个显身手、学本领、增素质、强技能的广阔平台，推进学习型企业和知识化职工队伍建设，营造出尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，促进了企业全面协调可持续发展。二是发挥经济技术创新工程建设的载体优势。开展经济技术创新活动是工会团结动员广大职工为企业发展做贡献的最直接形式，因此，在目标上，要以推动企业技术进步，提高企业经济效益为中心；在领域上，要与企业的科技、经营管理紧密结合；在内容上，要突出技术创新成果的推广应用，促进科技成果向现实生产力转化；在形式上，要以职工欢