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农业技术推广现状与解决措施解析 　　摘要：当前我国的农业技术推广在各级部门工作者的努力下取得了非常重大的进步，带动了我国农业的飞速发展，促进了我国“三农”问题的解决。但是在农业技术推广的过程中也出现了诸多问题，阻碍了我国农业事业的发展。农业技术推广是农业发展的必要条件与步骤，所以必须加强开展农业技术推广工作，解决其中的问题，促使农业技术推广更好更快发展。本文主要阐述农业技术推广的现状与主要问题，并提出了相应的解决措施。 　　关键词：农业技术推广；现状；解决措施 　　中图分类号：F323 文献标识码：A 文章编号： 1674-0432（2014）-10-27-1 　　1 当前农业技术推广的现状 　　 改革开放以来，我国推出了一系列农业技术推广方面的重大政策措施，为农业技术的进步与现代化提供了政策保证，促进了技术向生产力的转化速度，对农业增产、农民增收、农村稳定具有极其重要的意义。当前的农业技术推广主要是在新品种、新设备与新科技的推广应用上，由各级政府部门与各级农业技术推广站联合进行技术的推广工作。对农民进行宣传，推动新技术的推广；对农民进行相应的教育，培养新型的现代化农民；设立相应的试点农户作为典范向周边乡村进行新技术与设备的宣传与推广工作。 　　2 农业技术推广中出现的主要问题 　　 在国家政策与资金的大力支持下，我国农业技术推广工作虽然取得了长足的发展，但从中也暴露出了许多问题。 　　2.1 农业技术推广工作的体制、机制不健全 　　 全国各地区的农业技术推广机构的管理体系堪忧。一方面，农业技术统计工作不到位、信息不畅、相关费用不到位等，严重影响了农业技术推广的正常工作。更有甚者，有很多农业技术推广站出现了胡乱编制岗位、在编不在岗等现象。另一方面，农业技术推广的待遇低、条件差，这在客观上难以招揽相关的人才投入到技术推广的工作中。同时，农业技术推广机构内部的管理体制也不健全，缺少竞争、奖罚激励、监督机制，难以调动人员工作的积极性、主动性与创造性。 　　2.2 农业技术推广的保障力度仍然不够 　　 全国基层的乡（镇）大都会有农业技术推广站，但是其办公条件却让人不敢恭维。大部分的推广站没有相应的信息收集与传递工具，缺乏相应的设备辅助工作。在技术推广宣传与培训中，仍然采用教学板与宣传页等形式。据不完全统计，全国乡镇的农业技术推广站有2/3“有设备，不办公”，另外的1/3连基本的办公条件都有没有。国家应做好对农业技术推广站的保障工作，保障其正常工作。 　　2.3 农业技术推广人员权责不清，业务素质较低 　　 我国的大部分推广中心的管理工作混乱，各工作人员对于其职权把握不清。在出现问题后互相推脱责任；在有业绩时，疯狂争抢。而且在推广站中，大部分人员没有相应的学历与相关的技术素质，工作中无法合理的处理出现的问题。合理分配任务，理清权责，引进培养高素质人才是当前技术推广站非常重要的环节。 　　2.4 农民培训与试点工作的不到位 　　 大多农民对新的科技成果存在抵触情绪，这主要是对农民的教育培训力度不够，再有就是文化素质不高造成的。而且，农业技术推广站在设立试点农户方面的工作力度不足，没有做到让榜样带动其他农户的技术改进工作。 　　3 解决当前农业技术推广中出现问题的解决措施 　　3.1 完善农业技术推广站的管理体系建设 　　 在我国体制改革的大背景下，也要加快农业技术推广工作体系的完善。在农业技术推广的工作中，完善管理模式，合理安排人员工作，做到信息收集、传递、反馈的一条龙式工作模式，提高工作效率。同时，也要建立相应的竞争、奖罚、监督机制，带动人员的工作积极性与主动性。在工作之外，还要做好工作环境的改善与工作待遇的提高，吸引优秀人才的加入，创造更加优秀的工作业绩。 　　3.2 加大财政支持力度，保证正常工作的进行 　　 我国虽在农业技术推广工作中给予了财政支持，但力度明显不够，还需要更大的财政支持，更新工作站的办公设备与工作条件，使工作人员在先进的条件下进行更加有效、便捷的工作。在发放财政资金时，也要建立相应的监督机制，保证每一分钱都用在刀刃上。 　　3.3 分清权责，加大对高素质人才的培养 　　 推广工作不到位的原因一定程度上来自于工作人员的权责划分不清楚。在今后的改进中，合理分配工作，明晰各方职责，并以此为基础进行绩效考核评定。在工作人员工作素质不高的问题上，要积极引进人才和加大自身培养力度，并建立相应的激励机制，提高工作人员的业务素质，提高工作效率，积极为我国的农业发展贡献自己的力量。 　　3.4 加大新型农民的培养，建立典型试点单位 　　 农业技术推广不仅是推广站的事情，同时也是农民自己的事情，所以农民应该积极配合其工作。工作站要在此基础上，加大对农民的培训力度，积极培养新型的现代化农