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北京某三甲医院护士站光环境现状研究和改造 　　摘 要：文章通过对北京某三甲医院护士站光环境现状的现场检测及数据整理，做出相应的科学评估，找出了影响护士站光环境的主要因素，并通过对比分析得出了合理的改造方案，为护士站光环境的设计提供理论依据和设计参考。 　　关键词：三甲医院；护士站；光环境；现状；改造 　　Abstract： By field testing and data processing of some Beijing top three hospital nurse station， the article makes the appropriate scientific assessment； identifies the main factors influencing nurse station light environment； gets a reasonable renovation program through comparative analysis； and provide theoretical basis and design reference for light environment design of nurse station. 　　Keywords： Top three hospitals； Nurse station； Light environment； Status quo； Renovation 　　doi：10.3969/j.issn.1671-9174.2014.11.008 　　一、护士站光环境现状研究 　　针对北京某三甲医院门诊部、急诊部和住院部等处的护士站光环境，对医护人员就工作感受做问卷调查，结合现场测量及数据分析，总结出护士站光环境现存问题，并对其进行适当的改造。 　　（一）护士站的基本功能 　　护士站是医护人员服务患者的平台，主要功能是为患者或者患者家属在咨询上提供便利，同时也是医护人员办公和帮助医生处理医务工作的场所。 　　（二）护士站光环境评价指标 　　护士站光环境的评价主要从照度标准、亮度分布、光线搭配和眩光控制等方面进行。 　　1.照度标准和亮度分布。照度水平和亮度分布应符合《建筑照明设计标准》（GB50034―2004）的要求，在0.75m水平照度标准值：治疗室、诊室、护士站等为300lx。 　　医院建筑作业区域内的一般照明照度均匀度不应小于0.7，而作业面邻近周围的照度均匀度不应小于0.5。房间或场所内的通道和其他非作业区域的一般照明的照度值不宜低于作业区域一般照明照度值的1/3。 　　2.光色搭配。在设计人工照明时，设计师需要考虑光源的选择，不同的光源所产生的空间氛围大不相同，例如：暖色光源营造的气氛温馨和温暖；冷色光源营造的气氛较安静和清冷。 　　3.眩光控制。长时间处于眩光环境下的人们，眼睛会感到疲劳，严重的甚至会永久丧失视力。所以在光环境设计中，设计师需要采取一些措施尽量将眩光减小到最低程度或者避免出现眩光。 　　（三）护士站照明水平现状 　　据现场观察，门诊部所测站点采光设计均为自然采光和人工照明相结合。灯源选择冷色光源与暖色光源搭配的方式。急诊部和住院部所测站点均采用人工照明，灯源为冷色光源。 　　该医院护士站照明灯具中，除了住院部护士站上方灯具做了防眩光处理之外，门诊部和急诊部的护士站照明灯具没有采取任何防眩光措施，医护人员长期在这样的光环境下办公，视觉功能会受到损伤。 　　护士站照明灯具布置在天花板或者吊顶上，光源离工作台面较远，同时自然采光量不足，导致护士站工作台面照度偏低。 　　在对护士站进行的测试中，测点选择遵循平均的原则，测点首先选在人员流量大的门诊部大厅以及各楼层护士站点；其次选在急诊部各楼层护士站点；最后选择在住院部病房处护士站点。这些测点具有一定的代表性，可以有效地反映出医院护士站整体的光环境照明水平。 　　我们分别在9：30―12：00和14：00―17：00两个时段对护士站进行了照度测试，这段时间是医院医护人员正常上班时间，具有一定的代表性和普遍性。 　　根据《建筑照明设计标准》（GB50034―2004）中对医院建筑照明标准值的规定，在照明高度0.75m处，护士站的照度标准是300lx，显然根据所测结果没有一处监测点是达到标准的，数据见表1～3。 　　门诊部护士站所测光照度普遍较低。门诊大厅处站点自然采光量不足，而人工照明也仅仅是吊顶上的几盏白炽灯，照度远远达不到要求。各楼层站点照度比大厅处稍微好些，楼层越高自然采光量越大，配合现有的人工照明，所测的数据也都在200～300之间。 　　急诊部护士站除了大厅处的采光设计为自然采光和人工照明相结合外，其余各楼层均采用