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地方高校大学生就业焦虑心理探析和对策研究 　　 [摘要]针对大学生的就业焦虑心理，分析了毕业生就业焦虑心理的成因，并提出了化解学生就业心理危机的对策。 　　[关键词]大学生 就业 焦虑心理 　　 　　当前，大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。毕业生难以找到好工作，已成为大学生、高校及家长共同的感受。面对竞争日益加剧的大学生就业市场，升格后的高校如何迎接挑战，化危机为转机，变压力为动力，是当今社会急需研究与解决的课题。本文仅就地方本科院校大学生就业焦虑心理状况进行分析，为化解学生就业心理危机寻求对策提供依据。 　　 　　一、大学生就业焦虑心理的表现 　　 　　通过几年大学生活，大学生在知识、能力与人格方面有了积极的显著发展，有着强烈的就业意愿和积极的就业动机，为能尽快实现自己人生价值而感到由衷的欢欣；许多大学生都摩拳擦掌，跃跃欲试，准备在所学专业领域一展身手。但由于大学生人生阅历少，加之心理发展本身还不完全成熟，因此，面对纷繁复杂的社会，面对日益激烈的就业竟争，使大学生们普遍感到一种沉甸甸的压力，并由此产生精神上的紧张不宁、失落抑郁、忧心忡忡、烦躁不安、意志消沉，同时，在行为上则表现出反应迟钝、手忙脚乱和无所适从，尤其在择业过程中由于种种原因屡试屡败的部分毕业生，没能对失败的原因进行分析和总结，找不到合适的解决办法，却对择业行为产生深深的恐惧，感到择业无望，于是