浅谈创造力在企业发展的重要作用.docVIP

浅谈创造力在企业发展的重要作用 东媳晨舛技2004年第6期 浅谈创造力在企业发展的重要作用 新汶矿业集团鄂庄煤矿常传强吕伦宝屈学忠 关键词创造四个阶段创造者条件 方案创造是在对物品等项目通过功能分析,找出过剩功 能和不足功能之后,运用各种创造技法,有组织地发挥集体 的智慧和创造才能,创造出新的方案,对原有物品等项目进 行改革,从而达到提高物品等项目价值的目的.方案创造的 过程,也是开发人本身创造力的过程. 1对创造的认识 创造就是创新.但是创造的成果,不仅要具有独创性, 新颖性,还要具有建设性和效用性,否则就不能谓之创造. 就企业而言,创造是向社会提供新的,有社会意义的产品;或 对用户的需求进行新的功能认定,从而产生新的产品;或变 换产品设计,工艺,结构,材料,创造实现功能的新方案. 1.1创造是一种领先于他人的能力 创造是将互相关联的观念进行重新组织,推理的综合能 力;创造是将两个或多个心目中的概念结合成新的概念的能 力;创造也是把常用的解决问题的方法,置入更新,更有效或 更有用的型式中. 1.2刨造即是动机 在创造过程中,原发过程也以通过继发过程奇妙而复杂 的结合与综合;创造力不是靠遗传的天赋,创造是一种动机, 它是每一个人的自我当中的功能. 1.3创造是一种劳动过程 创造是人的全部体力和智力都处于高度集中状态下的 一 种活动,也是一种劳动过程.在创造过程中,人的心理活 动达到最高境界.任何进行创造活动的个人,包括创造力最 高的所谓天才,都存在着共同的创造活动的规律. 人的创造力通过培养,训练,可以大幅度提高,而且潜力 很大.实践证明,经过培训的人,其创造发明能力(以获得专 业项目数表示)是未经培训人员的三倍. 2创造的四个阶段 2.1准备阶段 准备阶段包括知识的积累,资料收集,调查研究,对前人 的成果进行分析,找出问题不足,确定攻克的目标. 2.2酝酿阶段 经过长期的准备之后,对有关领域的知识有了相当的积 累,对存在的问题也深谙于心,这时就进入了艰苦的思考过 程,从各个角度探索解决问题的途径.酝酿阶段是最艰苦 的,但也是最关键的. 2.3成熟阶段 经过一段时间的思索酝酿,大脑中常会形成一种潜意 识,这种潜意识将大脑所接受的全部信息都向所要解决的问 题集中,耦合,一旦耦合成功,就可能激发出灵感或产生顿 悟.这意味着一种新观念诞生,寻找出了解决问题的途径. 2.4实证阶段 从准备阶段到产生灵感或顿悟,到提出新的设想,创造 性思考已大体完成.但这时的设想只是初具轮廓的,粗略 的,还要运用逻辑的力量检验其在理论上是否严密,运用实 验手段证明其在实际中是否可能,新设想不全备之处,在实 证阶段予以修正. 3能力的培养 创造者至少应具备三个条件: (1)要有丰富的知识与经验.要勤于学习,勇于实践. 先天秉赋再聪明,如果没有后天的培养和自身的努力,也将 一 事无成.研究表明,早期智力超常不能保证以后具备杰出 的才能,有相当一部分人的成就没有超出一般人的水平,卓 有建树的是那些常年锲而不舍,精益求精的人. (2)活跃的想象力是进行创造的最主要的条件.爱因斯 坦曾经指出:想象力比知识更重要,因为知识是有限的,而 想象力概括着世界上的一切,…ooo. (3)创造者必须具有勇敢坚韧的品格.勇敢的动力在于 求实,只有把意见建立在实事求是的科学分析上,勇敢才能 有利于创造.一个人无论它的才能多么出众,学问多么渊 博,见识多么深刻,如果离开了勇敢精神,那么他的一切都不 能上升到创造性的水平.只有持之以恒,才能为知识与经验 的积累创造条件,由量变到质变,以达到认识的突破与飞跃. 4开发创造能力的重要性 在当今社会经济竞争激烈的时代,企业能否通过自己不 断的创新,向社会提供高价值的最新产品,是直接决定着企 业的生存与发展,前途与命运的.从实质上讲,市场的竞争 表现为产品之间的竞争,而产品的竞争又表现为技术的竞 争,智力的竞争和创造力的竞争. 鄂庄煤矿注重开发人的创造能力,创造性地提出了五 个四的安全理念,从宏观到微观,从主观到客观,从理论到 实践,从内部到外部,从现实到发展构成了鄂庄煤矿独特的 安全五维文化体系,成为支撑和指导鄂庄煤矿安全工作不 20O4年第6期互娃晨}技87 科技信息在煤矿管理中的作用 新汶矿业集团公司翟镇煤矿张传涛 新汶矿业集团公司孙村煤矿王德玉 煤炭是国家重要的基础能源,煤炭行业虽然经历了几年 体制改革,但与其它行业相比,仍有较大的差距,特别是企业 信息化管理,办公自动化等方面更加明显.作为煤炭企业科 技管理部门主要对科技项目,科技资料,科技信息进行管理, 它是基层单位科技信息管理的用户又是信息的生产者,宣传 科技信息,服务于企业领导及各类专业技术人员,技术工人 等,以推动煤炭企业科技进步. 1拓宽煤矿企业科技信息管理来源强化管理