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组织生成过程研究现状评价和未来趋势 　　摘要：20世纪80年代，创业学者提出了从行为视角来解释组织生成过程的研究主张，但直到最近，组织生成过程才成为学者们竞相关注的热点课题，甚至有学者将组织生成过程视为创业领域内最有发展潜力的新兴主题，本文选择1988-2007年间发表于JBV、ETP,JSBM、SBE等顶级创业杂志中有关组织生成过程的研究文献为分析对象，评价研究发展历程与当前状况，并归纳了未来研究趋势。 　　关键词：组织生成；现状评价：未来趋势 　　中图分类号：F270　文献标识码：A 　　 　　近年来，立足于解释“新企业从何而来”的组织生成过程研究成为创业研究领域的热点课题，甚至有学者将其视为创业领域内最具有发展潜力的新兴主题，但是，早在20世纪80年代后期，学者们就提出了基于创业者行为视角来探索组织生成过程的研究主张，并围绕该主张阐述了系列化的学术观点，在此后的10余年间，学者们虽然提炼出了一些有价值的概念性模型，对于组织生成过程中创业者行为特征及顺序的总结却并没有取得实质性进展，甚至将其片面归结为混沌无序的复杂过程，为什么学者们很早就呼吁关注组织生成过程却未能迅速展开序列化研究，直到最近才开始引起广泛关注?作为对未知现象的探索，如今成为热点的组织生成过程研究处于什么样的发展阶段，又蕴含着哪些研究机会? 　　本文提出了有关组织生成过程研究发展逻辑的三个假设，以此为依托，选择1988--2007年间发表于JBV、ETP、JSBM、SBE等顶级创业杂志中有关组织生成过程的研究文献进行编码统计分析，识别组织生成过程研究所处的发展阶段，针对具体研究主题的时间分布以及研究内容做细致的刻画与描述，旨在探求可能存在的未来研究机会，并对我国学者如何开展组织生成过程研究提出了具体启示。 　　 　　1　理论背景 　　 　　20世纪70年代中期，西方经济体开始发生根本性转变，创业活动和小企业蓬勃发展，在就业、创新和区域发展等方面贡献突出，创业现象开始引起格外关注，特别是80年代以后，第三次科技革命引起了技术进步特征的变化，进一步强化了创业和小企业在经济系统中的重要角色，创业研究开始蓬勃发展，从宏观层次关注创业的经济功能迅速转向注重从微观层次提炼创业活动的科学规律。 　　在微观层次，早期研究继承熊彼特等学者关于创业是少数人天赋使然的特殊活动的观点，聚焦于“谁是创业者”的问题，尝试区分创业者与非创业者、创业者与管理者以及创业者群体之间的差异，识别创业者在成就欲望、风险承担倾向等方面的独特人格心理特质，在他们看来，创业是少数个体天赋使然的特殊行为，它难以学习，更不可教授，80年代，种群生态理论渗透到创业领域，学者们开始从群体层次关注新企业诞生率与死亡率的差异，发现了两个重要结论，极大地挑战了创业特质论的研究逻辑：①创业机会来自于技术或人口特征变化，机会最可能出现在那些在现有组织中处于信息源位置的个体身上，也就是说，发现机会实施创业并非取决于创业者个人特质，在很大程度上取决于其在组织中所处的位置；②技术或人口特征变化等宏观变量能较好地预测国家或地区内的机会总量，解释国家或地区内组织诞生率变化或差异，而战略、组织和管理等微观变量则能更好解释新企业的存活率，但是，作为其模型构建的基础，种群生态理论过分抽象组织生成现象，将其视为离散事件而非行为过程，并没有揭开组织形成之谜。 　　依托上述研究成果，一些学者开始将战略定位理论和资源基础理论引入创业领域，力图解释新企业生成之后的绩效差异成因；而另一些学者在系统批判创业特质论的基础上，提出了关注创业行为与过程的研究主张，聚焦于归纳新企业生成之前的创业活动规律，此后，创业研究领域逐渐演化为关注组织生成过程以及新企业绩效差异的两个研究派系，分别对应于创业活动的不同阶段，见图1。 　　 　　20世纪80年代是创业研究发展历程的关键转折时期，其中，创业特质论遭遇严重挑战，创业活动有其内在规律并可以被管理的思想成为主流，组织生成过程研究开始引起学者们的关注和重视，目的在于从创业行为视角出发挖掘新企业生成过程的内在规律，尝试回答新企业如何产生的本源性问题，但是，采用什么样的研究手段才能识别组织生成过程特征并提炼其内在规律成为亟待解决的首要难题，学者们开展了一系列的理论探索努力，一方面合法化组织生成过程研究的理论定位与学术价值；另一方面探索可能有助于识别、描述与总结组织生成过程的理论视角与研究方法。 　　其中，Gartner将创业定义为新企业创建过程，认为从个体(谁在创建新企业)、环境(创业活动所处的情境)、组织(拟创建的新企业性质)和过程(新企业的创建过程)等四个维度的交互作用关系出发可以较系统地描述并解释创业活动，并指出创业研究应以过程维度为突破口，关注创业者为谋求新企业创建而开展的行为和活