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银川市业余足球运动裁判队伍现状调查和分析 　　摘 要： 文章运用社会调查法、文献资料、问卷调查、因素分析法、观察法，对银川市业余足球裁判队伍现状进行调查分析，结果表明：现阶段银川市在册业余足球运动裁判员数量相对较少，年龄结构基本均衡，学历、文化程度较高，但业余裁判员本职工作与兼职之间存在诸多问题，部分裁判员“裁龄”相对较短。文章基于结论，提出对银川市业余足球裁判发展的建议。 　　关键词： 业余足球裁判 现状调查 现状分析 　　当今世界，足球无疑已成为最受关注的体育运动之一。激烈的对抗、娴熟的技术、巧妙的配合、精彩的比赛，吸引了越来越多人们的关注与参与。裁判，作为足球运动的伴生物及组成部分，向来与足球运动的发展息息相关，与绿茵场上的“费厄泼赖（FAIRPLAY）”有密切联系。相关统计资料显示，裁判问题是导致足球赛场秩序混乱、球迷骚乱、场上球员暴力行为的最直接和最主要原因。银川市业余足球比赛开展得越来越多，运动水平逐步提高，银川业余足球裁判队伍的现状如何呢？裁判员执裁能力能否适应比赛要求，是本研究的主要内容。 　　1.研究对象与方法 　　1.1研究对象 　　以银川市业余足球裁判为研究对象，共15人。 　　1.2研究方法 　　1.2.1文献资料法 　　从银川市体育局及银川市足球业余联赛组委会收集银川市开展足球竞赛的相关资料，查阅银川市足协的有关裁判员信息，查阅国内足球比赛裁判员等相关的文献资料，为本论文研究奠定理论基础。 　　1.2.2问卷调查法 　　根据银川市足球裁判管理现状，设计了制约银川业余足球运动裁判发展因素的调查问卷。面向银川市业余足球裁判进行了制约足球裁判发展问题的开放式问卷调查，自行设计问卷20份，问卷内容涉及银川市足球裁判等级、职业等问题，回收问卷18份，其中有效问卷15份，有效率83%。 　　1.2.3数理统计法 　　对问卷调查结果进行常规的数理统计处理。 　　2.结果与分析 　　2.1 2010年度注册业余裁判员数量分析 　　通过对银川市2010年度注册裁判员人数、地域分布及性别组成情况的调查，得出以下结论： 　　在调查的15名裁判员中，2010年度银川市足球协会注册的裁判员人数为13人，占裁判总人数的87%，非注册裁判员为2人，占裁判总人数的13%；其中国家三级裁判2人，国家2级裁判3人，国家1级裁判9人，国家级裁判1人，国际级裁判员份额为零（表一）。相对来讲，国家一级、二级裁判员的发展基本保持平衡，但数量份额相对较少。这种现象既不利于裁判队伍的建设和发展，又不利于足球运动在各地的推广。根据中国足协章程的规定：中国足球裁判员的等级分为3级、2级、1级和国家级4个级别。我国目前3级、2级、1级足球裁判员的申报、培训、考核、注册、使用等方面的管理由各地方会员协会负责。但在实施过程中没有严格按照选拔、培训、考核实行。体育院系根据学生在学习期间的表现，毕业时也颁发了一定的等级证书，但他们执行的经历很少，在理论和实践中都有许多有待提高的地方。在各会员协会登记注册的裁判员也存在相应的理论与实践的欠缺问题，严格意义上他们还没有达到所颁发证书上的级别。如果不采取有效措施重视3级、2级、1级裁判员的培养，那么各会员协会每年向中国足协提交的1级裁判员的备案材料不完善，且推荐的裁判员的基础不扎实，理论基础欠缺，技术不全面，进行培养的可塑性不强，致使一些国家级裁判员从事裁判工作的年限很长，但执法水平没有提高。 　　从裁判培养和发展的规律来看，只有拥有了高水平的足球裁判员，才能带动一批优秀的地方裁判队伍。目前，我国足球裁判员受各地方足协、所在单位体育部门或学校的领导，这种业务、户口分开的双重管理体制使裁判员难以适从。出于传统的管理模式和管理观念，在实际工作中，各足协对裁判队伍的选拔、培养、发展、提高也有一定困难，制订的长期周密的计划因实际工作的困难难以实现。大多为满足竞赛需要，临时性地组办培训班，对裁判员工作成效评估不够，这是造成裁判员队伍整体水平不高的重要原因。管理方式比较单一，使裁判员在有竞赛任务时才和业务主管部门联系，缺乏必要的经常性联系。因此，扩大中、低级别的裁判员的数量和规模，对基层足球运动将起到极大的推动作用，同时与国家级裁判的发展相接轨，对于银川市足球运动乃至整个宁夏的全面发展极其有利。 　　2.2在册业余足球裁判员队伍的年龄结构分析 　　中国足协对裁判员体能测试规定：12分钟跑步至少完成2800m；200m均应在32s以内完成；50m均应在7.5s以内完成。未完成任何一项者不得参加本年度各级裁判工作。据统计，在实际比赛中，执法裁判员在场上有效跑动的距离一般在8000-10000米。这就要求裁判员应具备良好的体能，以适应现代足球攻守双方快速转换的需求（表二）。因此，体能好、年轻化是