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公益类事业单位的改革问题的探讨 　　摘要：公益类事业单位在我国长期的社会发展中起着非常重要的作用，但是随着社会主义现代化的发展，特别是新世纪新阶段社会主义市场经济的纵深发展，越来越显示出诸多问题和不足，比如人员编制多，政府财政压力偏大，内部缺少竞争，并且管理、运行机制不健全等。依照中共十七大要“精简和规范各类议事协调机构及其办事机构，减少行政层次，降低行政成本，着力解决机构重叠、职责交叉、政出多门问题”的要求，必须对该类事业单位进行改革，借以提高其运作效率，促其更好为社会提供服务。 　　关键词：公益类事业单位；现状；改革 　　中图分类号：D630文献标志码：A文章编号：1002-2589（2011）17-0071-02 　　 　　中共十七大报告指出，要“加大机构整合力度，探索实行职能有机统一的大部门体制，健全部门间协调配合机制。精简和规范各类议事协调机构及其办事机构，减少行政层次，降低行政成本，着力解决机构重叠、职责交叉、政出多门问题”，从而增强政府提供公共服务能力。囿于公益类事业单位在所有事业组织中绝对优势地位，提高其绩效对于服务型政府的构建具有重要的作用，所以，改革、完善公益类事业单位运行机制，优化其资源配置是强化政府公共服务职能、完善公共服务体系的关键。 　　一、公益类事业单位的内涵及对其改革的意义 　　公益类事业单位在我国长期的社会发展中起着非常重要的作用，