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农林经济管理专业复合型人才培养的模式的研究 　　摘要：培养具备系统的管理科学和经济科学的基础理论和相关的农（林）业科学技能，能在各类农（林）业企业、教育科研单位和各级政府部门从事经营管理、市场营销、行政管理等方面工作的高级复合型专门人才是农林经济管理专业的培养目标。文章在分析农林经济管理人才培养现状及存在的问题基础上，对优化农林经济管理专业人才培养方案、培养复合型农经人才提出了对策建议。 　　关键词：复合型农经人才;人才培养;优化改革 　　中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）08-0059-02 　　 高校在农经人才培养过程中还存在诸多问题，构建创新性、复合型人才培养模式，培养大批复合型农经人才，既是社会主义现代化建设的需要，也是高等教育应对科技革命的需要[1]。构建人才培养模式应适应社会发展的需要，坚持走产学研结合的培养道路。为适应并满足社会对农经人才的需求，高等院校对农林经济管理专业人才培养进行优化改革尤为重要。 　　一、农林经济管理专业建设面临的主要问题 　　1.如何协调农业和林业经济管理课程体系，制订科学培养计划。20世纪90年代末，通过教学改革撤消了林业经济管理专业而设农林经济管理专业，由于林业经济管理和农业经济管理所实践的领域和服务的对象有较大差别，在本科教育中很难培养出适用于两个领域的高质量人才。随着林业传统功能的改变，林业和农业差别不断加大，对人才的知识结构和业务技能要求的差距也在增大。如何设计出既适合林业经济管理要求，又能满足农业经济管理需要的人才培养计划是专业综合改革的重要内容[2]。 　　2.培养目标不明确。目前大学生存在相对过剩的情况，若不立足于区域农林业特色及区位优势，明确或调整专业培养目标，将会造成培养出来的毕业生与用人单位需求脱节，就业困难，学生对学业失去兴趣，家长对专业不够认同，社会知名度逐渐降低，最终导致生源困难。 　　3.重理论轻实践，教学实习基地建设。目前教学内容大部分以理论教学为主，能让学生亲身感受的实践教学较少，实践学时占整个课程学时的比例较小，总是处于理论课的从属地位。其次，实践教学基地建设跟不上。由于学校经费投入不足，教学实习基地开发难度大。 　　4.尚未建立科学完善的教材体系。农林经济管理学科近几年来相对不被社会重视，教材体系建设相对落后。而且从最近几年的教材发展来看，真正围绕农林经济管理的教材较少，正逐渐地变化为与工商企业管理相对应的教材，导致专业的特色性无法从教材中体现。 　　5.专业建设资金缺乏。在人才培养、多媒体课件的开发、教学设备的购置、实践教学环节、教师参加学术会议、举办专题讲座等方面急需资金支持。而在这几个方面，学校和上级有关部门的资金支持远远不足，许多必须要完成的教学工作和科研工作由于资金不到位而流于形式。 　　二、复合型农林经济管理专业人才培养的目标 　　本专业将以服务于区域特色农（林）业与农村经济发展为方向，以教师为中坚力量，以培养学生创新能力、实践能力、竞争能力和持续自我发展能力为核心，进一步通过优化人才培养方案、加强课程与教学团队建设、改革教学内容与教学方法、强化实践教学与基地建设、增加教学投入、改善科研与教学条件、构建科研教学奖励与教学管理新机制、形成以重点学科―特色专业―精品课程与教学团队建设为框架的复合型高素质人才培养新格局，形成人才培养和学科建设相互促进的良性机制[3]。 　　复合型农经人才的培养应围绕以下四个目标：第一，建设一支“以提升教学和科研水平为基础，实现教师可持续发展为目标”的优秀教学团队。第二，打造一个“以专业理论为根本，体现学科动态和区域特色”的专业课程体系。第三，形成一种“以教为辅，以学为主，教学互动为核心”的教学模式。第四，完善一个“以社会需求为导向，培养学生应用与创新能力为目标”的人才培养模式[4]。 　　三、复合型农林经济管理专业人才培养的具体措施 　　1.立足于区域农业特色，培养特色鲜明、优势突出的农经人才。根据社会经济发展对农林经济管理人才的新需求，立足于区域特色，进一步修订和完善农林经济管理专业人才培养方案。广东省地处沿海，有着丰富多样的气候资源和独特的农业资源，同时消费优势、资本优势、信息优势、交通优势极其明显，目前全省已培育了近150个具有较高效益和品牌的特色产品，区域农业特色产业蓬勃发展。人才培养方案应立足于广东区域农业特色，对专业课程、特色课程体系进行优化[5]。 　　2.建设教学团队。建立一支高素质的教师队伍，加强对教师在教学与科研方面的指导。每年举办高层次专题进修班、讲习班、研讨班等，并邀请国内外知名的专家学者讲学，指导、帮助教师拓宽视野，提升知识层面;鼓励年轻教师攻读硕士、博士学位、选送青年教师到国内重点大学及国