地方高校转型发展背景下机械工程训练中心特色实践教学的模式探索.docVIP

地方高校转型发展背景下机械工程训练中心特色实践教学的模式探索 　　摘 要：文章主要阐述了地方高校转型发展背景下，为了提高学生综合素质，增强工程实践能力，培养创新精神和创新能力，梧州学院工科类专业机械工程训练中心与企业紧密合作协同育人，探讨了构建“厂中有校，校中有厂”特色新型实践教学模式的改革思路。 　　关键词：机械工程训练中心；实践教学改革；“厂中有校，校中有厂” 　　国务院提出的“引导部分普通本科高校向应用技术型高校转型”的战略部署，创建教育与产业合作平台，加速教育服务地方经济发展，谋求资源共享，共同发展。转型发展成为关系地方本科院校生死存亡的大事。[1]下文以梧州学院工科类专业机械工程训练中心为例，探讨如何与企业紧密合作，协同育人，构建“厂中有校，校中有厂”的特色新型实践教学模式改革思路。 　　近年来，在转型发展的高等教育重大改革背景下，梧州学院机械与材料工程学院取得先机，按照学校确定的“厂中有校”特色，以学院转型发展和学生综合实践能力提高为目标，主动出击与企业达成合作协议。与在梧的广西“14+10”千亿元产业的几个园区――有色金属工业园和不锈钢工业园中几家企业挂牌建立联合培养学生的“协同育人合作基地”，建设“厂中有校”转型发展特色取得了实质性进展。为进一步转型发展打下良好基础，最终达成学校企业合作互惠双赢的新局面。 　　1 梧州学院开展“厂中有校”协同育人的意义 　　1.1 满足区域经济与行业发展要求 　　对于任何地区而言，是否拥有与其优势产业匹配的技术和人力资源，已经成为区域经济是否具有持久竞争力的关键因素。在现代企业中，人力资源的重要组成部分为高技能应用型人才。面对日益变化的市场需求以及调整产业结构的需要，企业只能选择不断升级技术，更新设备，开发新品，使其对高技能应用型人才的要求不断提高。然而，受多种因素限制，学生在学校习得的许多知识常常落后于当前企业所需的新工艺和新技术，更不用说学校的实践教学设施设备了，根本比不上企业更新设备的速度。要破解这一难题，唯有学校与企业共同携手培养人才，开展工学结合。[2] 　　梧州重点支持的传统产业是人工宝石制造业，该市的再生不锈钢制品产业及再生资源工业更是广西区和梧州市重点打造的“14+10”千亿产业，这些产业都与机化学院机械专业关系密切，转型发展对口行业鲜明，发展目标明确。与这些行业企业建立“厂中有校”迫在眉睫。 　　1.2 提高梧州学院应用型人才教学质量的有效途径 　　工学交替的学习模式是梧州学院提高应用型人才教学质量的有效途径。“厂中校”真实的企业生产氛围利于培养学生的职业意识、职业素质及职业道德，最终提升其综合实践能力。学生在“厂中校”进行顶岗实习，既易于掌握相应岗位所需基本技能及专业技术，更利于他们熟悉相关行业最新的生产工艺、先进的设备及技术路线，巩固强化其实践能力，并积累工作经验。此外，该模式还能培养学生的组织协调能力、群体沟通技巧及团队协作精神，这些综合素质都是现代化生产和科技发展积极倡导的。 　　1.3 校企合作机制建设的有益尝试 　　作为校企深度合作的试验田，“厂中校”是探索构建共育人才、共担责任、共享成果的紧密型合作办学机制的前沿阵地，它集聚了生产、教学、科研、服务与培训等多种功能。检验校企合作机制是否成功的标志在于，“厂中校”是否正常管理运行，合作双方及学生预期的利益能否实现。 　　2 梧州学院“厂中有校”协同育人的发展策略 　　“厂中有校”协同育人是高等教育校企深度合作的重要表现形式，也是高等应用型教育校企合作机制下诞生的新事物。作为知识对接技能、专业对接产业平台的“厂中校”，能够满足人才培养紧密结合企业生产的需求，从而实现“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的目标。 　　2.1 建立政校企联盟正常运行机制，发挥政校企联盟理事会功能 　　梧州学院应当组建可承担“规划、组织、执行”三层职能的政校企合作联盟，该联盟由梧州市政府、企业和学院“三方”派出的代表成员组成，形成具有“三层”运行机制、“四方”共建基本框架的政校企合作联盟理事会。要充分发挥该理事会的功能，促使三方各司其职：制订扶持“厂中有校”平台建设的相关政策和建设校企合作机制由梧州市政府负责；提供就业岗位，安排学生顶岗实习由企业承担，梧州学院的课程建设、人才培养模式改革、师资队伍建设等也可邀请企业参与进来；深化人事管理制度改革，调整部门设置和职能，使教师参与企业生产实践与社会服务制度化、常态化则由梧州学院负责实施。此外，学院还应承担起为企业提供技术支撑和咨询服务、开展社会培训、输送优秀人才的责任。 　　2.2 校企双方制定相关合作教学制度 　　校企合作教学制度由双方共同制定。具体思路为：“顶岗实习”这门课程的实习方案和顶岗实习教学任务书由梧州学院制定，而《梧州学院