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地方财政预算绩效管理的思考 　　[提要] 为提高财政科学化、精细化管理水平，必须加强预算绩效管理，提升政府绩效，完善公共财政体系，优化财政资源配置，建立健全符合我国国情的预算绩效管理体制。本文以河南省为例，对地方财政预算绩效管理实践进行总结、思考，并提出建议。 　　关键词：地方财政；绩效管理；目标 　　中图分类号：F81 文献标识码：A 　　收录日期：2016年2月18日 　　2013年，为全面贯彻落实国家加强预算绩效管理的要求，进一步推进全省绩效管理工作，河南省财政厅下发了系列文件，要求各县（市）财政局、市直单位高度重视、贯彻执行。通过财政部门和各单位的共同努力，取得了一定的成效。 　　一、预算绩效管理取得的成效 　　（一）绩效管理制度体系不断完善。2013年以来，在深入学习了我国财政部的文件资料后，河南省财政厅制订了系列文件，提出了绩效管理机制，确定和规范了绩效管理工作流程，制定了考核办法。对于评价指标体系建设、预算执行绩效监控的加强以及绩效结果应用等都形成了管理办法。 　　在“办法”里，对于绩效管理机制要求必须做到事前、事中、事后相结合，事前要确定绩效目标，事中要跟踪监控管理绩效管理，事后考核绩效目标实现情况。用管理机制对预算绩效采用流程化、规范化的管理，力争全方位实现绩效管理目标。 　　（二）拓展绩效管理深度和广度，开展重点专项支出绩效评价 　　1、扩