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员工培训计划表格式 篇一：人员培训计划表 　　中铁大桥局商合杭铁路芜湖长江 　　公铁大桥项目经理部一分部试验室 　　试验室人员培训学习计划 　　SHZQ-1标一分部试验室　　1主要培训目标　　实现试验人员培训上岗率100%；新员工上岗前培训率100%；全员参与质量控制的原则，达到能力和素质满足施工检测管理需要。　　2主要培训工作　　（一）加强试验人员取证培训工作，严格执行持证上岗的规定。加强安全操作规程与职业技能的培训，严禁未培训上岗，杜绝各类违章操作，确保安全。　　（二）通过培训提升试验人员素质、综合业务能力，结合项目的施工生产实际，采取理论与实际相结合的方法，进行岗位知识和技能的培训和训练。　　（三）培训工作以确保试验人员满足施工检测的需要为目的。　　3培训计划安排　　根据项目实际每半年安排不少于1次的日常业务培训，现场结合实际情况适时增加相应培训。培训内容以试验室检测细则为蓝本，各验标和试验检测规程为依据，以现场实际相结合的方式进行，年末按时制定下年度的培训计划。　　4 XX年度培训计划　　XX年大桥局职工培训中心学习计划表　　XX年7月试验室培训学习计划表　　XX年8月试验室培训学习计划表篇二：培训计划表及记录 　　编制： 　　科铂科技有限公司　　0一五年度培训计　　审核： 批准： 　　划二 　　XX年度培训计划表　　培 训 记 录 表　　培 训 记 录 表　　培 训 记 录 表 　　培 训 记 录 表 篇三：新员工培训计划表-模板　　新员工培训计划表　　编号　　经理 审核拟定