基层建设与员工自主管理培训讲学.pptVIP

基层建设与员工自主管理;细节决定成败？;系统中的关键细节;基层建设的内涵十分丰富，涉及到企业的方方面面。 ----摘自苟三权同志在勘探局基层建设工作推进会上的讲话;基层建设的核心在人。……基层建设必须以人为内动力，如果基层没有活力，就难以推动整体工作；基层不和谐，就难以推进企业发展。因此，……必须紧紧抓住活力与和谐这个关键点，关爱员工、关注员工，切实维护员工利益、促进员工全面发展，最大程度地激发员工的内动力、执行力和无限潜能，使每一位员工依靠组织和团队的力量，在为企业奉献的同时，实现自身价值的不断升华。 ----摘自苟三权同志在勘探局基层建设工作推进会上的讲话;基层建设两个重要工作;第一部分：“和谐发展”是基层建设的基础;基层建设与自主管理07版;践行企业社会责任是中国石油集团的基本经营准则 ;中国石油集团社会责任实践的着力点 ;第二部分：“员工的活力”是基层建设的根本动力;员工活力----人员始终处于积极的主动状况;如何“让”员工做到自律？;成果;一个团队行为的发动者是其组织者，目标是他们定的，组织架构是他们定的，他们牢牢把握主动权，所以所有的责任都应该归在他们身上。;;基层建设与自主管理07版;基层建设与自主管理07版;第一：树立永不满足的机制与持续改进的观念;永不满足的机制;菲狄斯----众神的眼睛 威尔弟----我总是失败，因此必须一再地挑战;持续改进;计划;如何树立永