生产活动的核算.pptVIP

;第一节 生产活动核算概述;二、生产费用的分类和费用界限的划分;（二）费用界限的划分 第一，某一时期发生的各项费用，只有和制造产品有关的费用才计入产品成本，而其他费用则应按用途计入期间费用或其他项目。 第二，为了分析考核各种产品成本水平，企业应分别计算各种产品的成本，对应计入本月产品成本的生产费用在各种产品之间进行划分。 第三，某一时期投入生产的产品，并不一定在当期完工，而当期完工的产品，可能经过几期的加工，即某一时期完工产品的成本，可能包括几个时期的生产费用，因此，产品成本的计算过程，是一个生产费用的归集和分配过程。;三、产品成本的核算程序和计算方法 （一）产品成本的核算程序;（二）产品成本的计算方法 1、制造业企业的生产类型和管理要求 （1）制造业企业的生产类型 单步骤生产和多步骤生产 大量生产、成批生产和单件生产 （2）不同的生产类型和管理要求对成本计算方法的影响 2、成本计算的基本方法 成本计算方法与适用范围 ; 品种法是以产品的品种为成本计算对象，归集生产费用，计算产品成本的一种方法。 其核算的基本步骤包括：;;第二节 生产活动主要经济业务的核算;【例6-1】华安公司甲材料本月收发资料如下：月初结存1 000千克，成本为2 100千克；本月购入3 500千克，成本为7 200元；本月发出材料共计2 400千克；期末结存2 100千克。根据上述资料，计算甲材料的加权平均单位成本和发出材料的实际成本。 加权平均单位成本=（2 100+7 200）/（1 000+3 500）=2.07元/千克 本月发出材料的实际成本=2 400×2.07=4 968元 2、领用材料的账务处理 企业领用材料，一方面应根据发出材料的实际成本，按照材料发出 的经济用途分别记入有关账户。另一方面贷记“原材料”账户。 【例6-2】华安公司2008年10月仓库发出下列材料（见教材214页表6-2），用于生产甲、乙两种产品和其他耗用。 根据表6-2资料，编制会计分录如下： 借：生产成本——基本生产成本——甲产品 25 800 ——基本生产成本——乙产品 12 000 制造费用 10 300 管理费用 1 360 销售费用 2 440 贷：原材料 51 900;（二）职工薪酬费用的核算 1、职工薪酬的含义及范围 职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费、非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。 2、职工薪酬的确认与计量 企业确认职工薪酬时，应借记“生产成本”、“制造费用”、“在建工程”、“研发支出”、“销售费用”、“管理费用”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。 工会经费和职工教育经费应分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提。 3、职工薪酬和分配的核算 （1）支付职工薪酬的核算。 企业支付职工薪酬时，应按实际发放的工资、福利费、社会保险费和住房公积金，以及支付工会经费或教育经费的金额，借记“应付职工薪酬（工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、教育经费）”账户，贷记“银行存款”账户。 （2）各种代扣款的核算 发生代扣款时，按确定的金额，借记“应付职工薪酬”，贷记“应交税费账户”（个人所得税）、“其他应收款”账户（企业扣回的暂付款）、“其他应付款”（企业为第三方代扣的水电费等） （3）分配职工薪酬支出的核算;【例6-3】华安公司2008年10月份工资结算汇总表见教材217页表6-3. 根据以上资料编制会计分录如下： （1）实际支付工资时： 借：应付职工薪酬——工资 121 900 贷：银行存款 121 900 （2）结转从应付职工薪酬中扣还的各种款项时： 借：应付职工薪酬——工资 12 100 贷：其他应收款 5 800 应交税费——应交个人所得税 6 300 （3）月末分配本月的工资费用时： 借：生产成本——甲产品 30 000 ——乙产品 40 000 制造费用 10 000 在建工程 8 000 销售费用