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区人社局全年工作总结及次年工作计划 区人社局全年工作总结及次年工作计划 2013年，人社系统在区委、区政府的正确领导下，以区委十届十 次全会精神为指导，牢牢把握人才人事和劳动社会保障工作服从、服 务于新城社会经济发展这一重点，积极落实就业再就业政策，推动创 业型城市创建，扎实开展劳动保障监察和人事劳动争议仲裁调解处理 工作。全区就业和社会保障各项工作目标任务按时序进度顺利推进， 为全年目标任务完成打下了良好的基础。 一、前三季度H标指标完成情况 （一）人才引进和服务工作。积极落实“321引进计划”，牵头组 织参与“南京留交会”和“人连海创周”人才项0对洽座谈会，推动全区 人方引进工作。目前，全区“321人XT”有效申报人数306人，资格认 定人员总数288人，其中科技园145人，河西cbd54人，江东商贸区 63人，生态科技岛26人，进入综合评审人员总数76人，始终入选 31人。128名前期入选“321计划”人才政策兑现，17项人才管理服务 工作正在积极落实。今年全区招录公务员30名（含5名大学生村官） 参与全省的统一组织的公开招考，一家事业单位区市政设施综合养护 管理所16个职位参与全市统一组织的招考（含两名大学生村官）。两 批次人员，至今年10月份，按省市有关规定和程序，招录完毕，并 为以上人员办理了录用手续。 （二） 就业再就业工作。截止10月底，新增城镇就业人数11587 人，其中新增城镇单位就业人数8111人，分别完成年度目标的112.5% 和115.9%;实现再就业5254人，援助困难人员就业719人，分别完 成年度目标的125.1%和119.8%；培育自主创业者1151人，创业带动 就业9914人，分别完成年度口标的143.9%和137.7%;人学生创业 159人，完成年度目标的93.5%;新增家庭服务业从业人数1350人， 完成年度目标的135%。新生劳动力培训607人，农村劳动力转移培 训1298人，分别完成年度目标的151.8%和432.7%;在职职工培训 8455人，再就业培训3195人，创业培训561人，分别完成年度目标 的103.1%、145.2%和107.9%;职业技能鉴定3152人次，其中企业 职工技能鉴定1489人次，职业技能鉴定取证2238人，分别完成年度 0标的157.6%、297.8%和139.9%;新增高技能人才782人，完成年 度冃标的196%。 （三） 社会保险工作。截止10刀底，社会保险扩面浄增人数6618 人，究成0标任务的108.5%;征缴基金8.57亿元，完成0标任务的 95.51%；新增灵活就业人员参保6594人，城镇职工基本医疗保险净 增人数7671人，工伤保险增加人数5065人，分别完成目标任务的 109.9%、191.78%、101.3%。新增单位参保871户，完成目标任务193。 56%。截止10刀底，为全区128户机关事业单位5611人（其屮在职 4084人，退休1526人）办理了参加城镇职工医疗保险。为6732人 次在领人员发放失业金524.51万元；全区25686名应纳入社会化管 理的退休人员已纳入25495名，超额完成全年下达应纳入管理的目标 任务，社区报到人数已达46593人。1-10刀组织24097名企业退休人 员进行了第三轮周期免费体检，完成0标任务的100.4%。对6.4万名 企业退休员工发放毛巾，夏送清凉活动宣传社保政策，关心了解退休 人员生活状况。组织退休人员各类文体活动100余次，展示了 XX区 退休人员的精神风貌。 （四）劳动维权工作。截止10月底，组织开展用人单位书面审 查3962户，完成全年工作0标的158.5%；主动巡查用人单位885家， 完成全年工作H标为110.6%；督促新增单位办理劳动保障登记853 户，完成全年工作目标的142.2%;指导街道监察中队参与简易案件 调处389件，完成全年工作目标129.7%。劳动保障监察窗口平台接 待举报投诉及咨询服务929件，涉及劳动者972人次。受理立案296 件，结案238件。为1443名劳动者追讨工资1420.48万元，其中为 1194名农民工追讨工资1320.14万元。认真妥善解决“12345”政务热 线诉求件995件。截止10刀底，劳动争议仲裁立案523件，受理案 件中已结案417件，其中调解案件257件，撤诉45件，终结27件， 裁决88件。集体合同审查419家，涉及职工18108人；工资集体合 同审查572家，涉及职工21193人，分别完成0标任务的108%、110%。 二、主要工作措施 （一）结合新城发展，开发就业岗位。一是重点走访了新城科技 园、中央商务区、江东商贸区入驻企业，了解和掌握企业用工需求， 挖掘就业岗位，发布用工信息，助推人岡有效对接。二是组织开展了 企业用工情况