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浅谈如何切实发挥新形势下基层电力工会的作用 　　摘要：2012年，国家电网公司提出的全面深化“两个转变”加快创建世界一流电网、国际一流企业，今后全面建设“三集五大”体制，推进体制机制创新，企业内部组织机构、职工队伍结构的大幅调整，组织形式、各种利益关系都发生了深刻的变化，这些变化给基层电力企业工会工作带来了诸多困难和挑战。基层电力企业工会要想在构建和谐社会、和谐企业，创建“二个一流”企业中发挥好工会工作的桥梁和纽带作用，就必须深入贯彻落实科学发展观，以发展的眼光和思路解决发展过程中出现的问题，把统一思想、提高认识作为深化保障的重要前提，将思想发动与宣传培训有机结合，使广大干部员工真正理解改革，支持改革、共同推动改革。 　　关键词：电力基层问题作用 　　Abstract: in 2012, the national power grid of the company to put forward the comprehensively deepen two changes to speed up building the world-class power grid, the international first-class enterprise, the next comprehensive construction three set five system, promote system and mechanism innovation, enterprise internal organization, worker team structure of the big adjustments, organization form, the relations between various kinds of interests are profound changes have occurred, these changes to the electric power enterprise labor union brings about many difficulties and challenges. The power company Labour union to in constructing the harmonious society and a harmonious enterprise, create two first-class enterprise of labor union play a good role of bridge and link, we must thoroughly apply the scientific outlook on development, in order to develop the vision and ways to solve the problems in the development process, the unified thought, improve the understanding as deepening the security of the important premise, will be launched and propaganda thought training organic combination to make the general cadre staff really understand reform, support reform, jointly promote the reform. 　　Key words: electric power grass-roots problems role 　　 　　 　　中图分类号：F407文献标识码：A 文章编号： 　　一、当前电力基层企业工会工作面临的新情况和新问题 　　1、工会组织机构与企业改革发展需要不相适应。虽然近年来工会组织机构得到加强和创建，但工作中仍或多或少地存有“有之不多、无之不少”的偏见，甚至有些领导认为工会工作干得越少越好、省得添乱的思想，没有认识到工会在企业改革、发展、稳定中所发挥的作用，虽然有《工会法》和《企业工会工作条例》、《职工民主管理纲要》作保障，但对工会组织重要性的认识仍然不够，基层工会干部专职少、兼职多，没有时间与精力研究和思考工会工作，因人员少工作得过且过、应付了事。 　　 2、工会传统的工作模式和工作方法与企业改革和发展要求不相适应。主要表现在思想观念滞后，缺乏创新与活力；工作习惯于上级部署，如果上级不部署，基层工会不知道该干什么、怎么干；在工作方法上与职工的需求贴得不紧，缺乏针对性和实效性；在工作方