深入的研究 积极创新 不断提高新闻舆论引导水平.docVIP

深入的研究 积极创新 不断提高新闻舆论引导水平 　　最近，上海市新闻工作者协会和上海市新闻学会举行了获奖新闻论文和新闻作品研讨会。会上有一种很浓厚的探讨新闻业务的氛围，这种氛围很难得，很可贵。这些年，上海的新闻事业一方面发展迅速，管理有序；另一方面，也面对越来越多的挑战。信息传播方式深刻变革，受众的阅读与观赏方式、阅读与观赏需求发生了很大变化。面对发生重大变化的新形势，在始终坚持正确舆论导向的同时，如何进一步研究新闻产品的设计、生产、营销问题显得相当重要，十分迫切。全市新闻工作者在这方面进行了很多富有成果的探索，市记协、市新闻学会和各新闻单位作了有力的推动。对此，我们要充分肯定。但形势的变化告诉我们，新闻工作进一步研究创新的空间依然很大。 　　这里，我就“加强和改进正面报道，深入研究，积极创新，不断提高新闻舆论引导水平”这个主题谈几点自己的认识： 　　 　　一、营造深入研究、积极创新的浓厚氛围 　　 　　2006年上半年，市委宣传部新闻出版处组织了一次媒体中青年骨干座谈，其中，好几个人谈到目前新闻队伍中滋长的一些不良风气。如虚荣、浮漂、投机等现象和作风，诸如“业务好不如同领导关系好”、“有一分成绩要叫成十分功劳”等说法。“业务好的同志吃香”这个过去大家普遍认可的观念现在好像有点淡漠，有些部门钻研新闻业务的氛围淡化了。少数记者编辑在一起往往不是谈报道、谈业务，而是谈收入、谈车子、谈与领导的关系。在这种氛围中，深入研究、积极创新怎么能形成气候？这种状况令人担忧，必须加以改变。 　　要形成我们所需要的良好氛围，有企业文化建设、团队文化建设、领导率先垂范、新闻工作者自身努力等多方面需要做的事。但我觉得，简言之，当前特别要注意“三重”。 　　 　　1.要“重视”深入研究、积极创新这件事 　　 　　“凡事预则立，不预则废”，这里的“预”首先是个态度，是心理与行动上重视与否。发展的动力是创新，舆论引导水平的提高也在于创新，而创新不是凭空产生的，也不是随意想象。要创新就必须深入研究，把基础建立在扎扎实实的调查、思考上。对于这一点，我们必须充分认识，高度重视。 　　相比有些工作，新闻业务研究投入精力大，周期长，既不引人注目，也不容易立竿见影出成绩。但是，轰轰烈烈的事情要做，青灯黄卷的工作也要做，没有深入研究、积极创新，新闻事业发展的动力就会衰竭。深入研究、积极创新不仅是受众的要求，媒体相互竞争的要求，而且是传媒产业自身能否持续科学发展的要求。比如，新闻业界当前谈得比较多的是新媒体，大家都在研究分析它的特性、优势。这项工作很重要，一定要抓，不能错失机遇。但我们也要辩证地看问题。最近日本一年一度的“报纸周”调查显示，有高达90%的人认为报纸是“最值得信赖的信息来源”。 　　分析这项调查我们会发现，“最值得信赖”是受众在新的传播环境下对报纸这一传统媒体的阅读需求，或者说是对它的特性认知。这项研究可以让我们明确：报纸一定要在可信度、深度和权威性上下功夫。同样的，广播电视、网络媒体也都有其特点，不研究分析这些特点，创新就无从谈起。围绕在报道新闻事实中体现正确导向，在同群众的交流互动中促进形成共识，在加强信息服务中开展思想教育这三个方面，深入开展新闻舆论工作的创新。我们要明确，研究创新是为了指导和推动实践，因此研究不是舞文弄墨，不是为文章而文章、为理论而理论，要有针对性、实效性，要能够切实解决新闻实践中亟待解决的突出问题。要始终把深入研究、积极创新与提高水平、推进发展联系起来，不是一个在左边，一个在右边，要时刻关注两者的结合。 　　 　　2.要“重用”深入研究、积极创新的这批人 　　 　　重视不能仅仅停留在心理层面，也不是挂在嘴边的空话，重视不重视，关键还要看能不能落实到人。长期的工作实践证明，每个单位总有一批乐于钻研、勇于钻研、善于钻研的积极分子，这些人所体现出的创新精神是难能可贵的。 　　重视深入研究、积极创新就一定要发动、组织一批这样的骨干，重用一批这样的骨干。 　　用人是个导向，一个单位重用什么人这个单位就会形成什么样的氛围。研究创新的人有地位，受重视，他们所代表的业务追求和价值取向自然就能够有市场、成气候。2006年的记者节庆祝大会，我们从各主要新闻媒体挑选了一些先进典型，这些典型各有特点但也有共性，都是踏踏实实立足本职工作，勤勤恳恳钻研业务、追求创新。把他们树成典型在全市记者节活动中宣传、表彰，再把他们的事迹创作成诗歌朗诵、情景小品等节目通过电视播放，这就是重视，就是导向。各个单位都要树立这样的典型人物，给他们地位，让他们“吃香”起来。 　　 　　3.要“重奖”深入研究、积极创新的这方面成果 　　 　　营造研究创新的氛围，重用研究创新的人才，就一定要对这方面的成果有实质性的奖励，才能形成积极有效的