加强市残联财务资金管理切实为残疾人服务　.docVIP

加强市残联财务资金管理切实为残疾人服务 近年来，在市委、市政府及省残联的正确领导下，在 社会各部门的支持下，我市残疾人事业取得了较快地发展。 财务工作在省残联计财处和市财政局的指导下，我会积极 筹措并合理科学地运用好残疾人资金，为我市残疾人事业 发展不断注入新的活力。 我会财务部门在履行部门职能、抓好财会核算、打好 财务基础、抓好财会队伍建设，当好家、理好财、当好领 导的参谋和助手等方面，做了不少工作，取得了较好的成 绩，受到了上级部门的表彰，主要表现在： 一、认真贯彻会计法规，夯实财务工作基础 一是加强制度建设。根据市残联实际，结合新的会计 法律法规，对原有的财务管理制度进行修订和完善，制定了《市残联财务管理制度》、《残疾人就业保障金管理暂行规定》、《关于加强财务管理的若干补充规定》等一系列制度，以此来规范单位财会工作行为。今年下半年，我会财务部门利用省残联、省审计厅组织的财务执法检查的机会，印发了《黄石市市级行政事业单位公务卡结算管理办法》，《市级行政事业单位会议费管理办法》，制定了《关于加强财务管理的若干补充规定》、《市残联财务原始凭证取得、审核、签批暂行规定》，极大地提高了会计核算的真实性、 准确性、完整性。 二是强化财务人员业务培训。财务部门要成为核算的 高手，理财的能手，领导的助手，财会人员队伍建设和素 质提高是根本保障。二年来，通过内部强化培养和外部考 核培训等办法，经常组织财务人员参加新会计制度、会计 电算化、财政国库集中收付、政府定点采购等业务培训， 教育财务人员树立“爱岗敬业、拼搏奉献”精神。针对财 务工作知识更新快，要求高的特点，鼓励财会人员参加会 计师资格考试，鼓励会计人员参加后续培训。推荐财务人 员到业务岗位和其他管理岗位进行定期锻炼，尽量将财务 人员培养成既熟悉残疾人各个业务环节，又熟悉财务工作 的复合型人才，全面提高财务人员的理论及业务水平，不 断适应我市残疾人事业的发展需要。 三是创新体制，实行财务统一管理。因业务发展需要 从XXX年开始，为加强单位财务管理工作，先后将市残疾 人就业服务中心、市残疾人康复中心等部门的财务工作收 编，统一归并到市残联财务部门。单位的人员经费、劳保 福利、项目经费、专项经费、事业发展资金等实行统一调 度、统一安排、统一预算、统一实施，确保全市残疾人各 项经费的正常投入、确保残疾人专项经费的足额到位，确 保残疾人各项经费用在残疾人事业及残疾人身上，有力制 止了挪用、转借、变象、克扣等财务工作中的不良行为。 这样既保证了各项资金的集中控制和统一调度，也保证了 各项财务管理制度的贯彻落实，提高了残疾人各项资金的 使用效益，确保了全市残疾人事业各项经费的正常投入， 有效促进全市残疾人各项工作的全面发展。 四是做好预算编制，规范政府采购。我市从20xx年开 始实行财政预算管理后，我会资金全部纳入全市财政预算 编制范围。结合我市残疾人的业务，及时做好我会机关及 事业经费的预算编制工作，将残疾人事业各个专项挤进财 政部门的整体“蛋糕”之中，做大残疾人事业专项经费的 “大块头”，做强残疾人事业专项经费的“子项目”。三年 时间，市本级机关及残疾人事业专项经费实现了 “三大 步”，从原来的不足XX X万提高到现在的X XX多万元，实 现了历史的大跨越。落实政府采购制度，对政府采购实行 规范化。每年年底对第二年需进行政府采购的设备、电脑、 复印机、空调、数码像机等办公用品的购置工作全部实行 了政府采购，对车辆保险也实行政府定点保险，有效地堵 塞了漏洞，确保了国有资产和财政资金的使用效益。 二、突出专项资金管理，做好财务审计监督 为加强资金管理工作，市残联建立了内部审核制度。 每季度将财务收支及车辆维修、用油情况在单位局域中向 职工进行公开，接受干部职工的监督；每年邀请财政相关 科室对市残联机关财务及就业保障金收支情况进行检查， 将检查结果通过局域予以公布，做到公开透明地使用资金。 “十一五”期间，随着国家对残疾人事业投入力度加大， 残保金征收力度加强，对残疾人方面的专项资金的投入也 越来越大，专项资金的使用、管理、监督是摆在各级残联 财务部门的首要问题。为此，市残联与市财政局市审计局 联合行文，每二年组织一次县市区残联的财务大检查。将 残保金、上级拔入的专项资金列为重点检查对象，强调守 法廉洁，按章办事的道理，及时纠正资金使用工作中的偏 差，对检查审计工作中存在的问题及时与当地残联主要领 导进行沟通，对发现的重大问题予以内部通报予以整改， 确保日常审计工作及时监督到位。在抓好监督、管理的同 时，做好服务，以服务促监督、促管理。如在残保金征收 工作中，大量的开票工作给财务部门增加了工作量，财务 人员克服困难，给就业中心的工作人员提供方便服务。对 一些突发性事务，急需资金