国税局创建市级文明单位总结..docVIP

税局创建市级文明单位总结 XX市文明委： XX县国税局坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想为 指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会决议精 神，以实现两个文明协调发展为总目标，围绕“带好队、收 好税”这一主题，做好“依法治税、从严治队、科技加管理” 三篇文章。为了努力造就一支有理想、有道德、有文化、守 纪律的国税干部队伍，为我县建设国家级文明城市做出应有 的贡献，我们局于XX年在取得县级文明机关后向市文明委 申请创建市级文明单位，并于XX年被列入了计划。经过二 年多的努力，我们按照文明单位创建考核要求，在各方面进 行了一系列创建工作，也取得了 一定的成绩，并于05年成为 市局文明行业的一个成员，现将我局创建市级文明单位的情 况汇报如下： 一、基本情况 我局于1997年1 0月国地稅分设后正式独立运行，负责 主管xx县范围内3万3千余户纳税户的中央税、中央和地 方共享稅及国家指定稅种的征收管理。局机关目前设有办公 室、人事教育科、监察室、政策法规科、计划征收科、税源 管理一科、二科、三科、四科等9个科；下设柯桥、齐贤、 钱清、福全4个税务分局和平水税务所；直属机构有稽查局， 事业单位有信息中心。现有干部职工246人，其中党员人数 为192人，大专以上学历干部已迗到近90%，中级职称数占 25%,其中高级职称3人。XX年全系统共组织国税收入22亿 元，XX年25亿余元，今年力争突破30亿元，在全市各县市 中名列第一。 几年来，我局多次被省、市国税局评为工作目标考核优 秀单位和领导班子考核一等奖单位，多次被xx县委县府评 为部门考核一等奖单位和基层党组织先进单位；稽查局被评 为省局文明单位，计划征收科、管理一科、三科、柯桥分局、 平水税务所等被评为市局文明单位；我局办税服务大厅连续 八年被国家税务总局、共青团中央授予青年文明号；信息中 心以领先全国的成绩取得了 “全国税务系统信息化先进单位” 的称号；XX年我局还在全县31个机关部门行风评议中名列 前三位，其中在执法部门中名列第一位，取得了两个文明建 设的双丰收。 二、主要做法 把优化创建工作机制作为创建文明单位的着眼点 我局始终把精神文明建设摆在重要议事日程，及时制定 创建规划和实施方案；优化创建工作机制，把税收工作同精 神文明建设一起抓，同规划、同部署、同检查，将文明单位 创建工作贯穿于国税工作始终。突出“带好队、收好税、执 好法、服好务”的主题，不断赋予国税文明创建的时代内涵， 成立了以局长为组长的市级文明单位创建领导小组，构建了 一把手亲自抓、分管局长具体抓、职能科室重点抓、相关科 室配合抓、全局上下共同抓的创建机制，形成了 “条块结合、 上下联动、人人参与、齐抓共建”的立体式创建格局，确保 了市级文明单位创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、 有措施地规范运作。 把提高人员素质作为创建文明单位的着力点 1、狠抓班子建设，把班子建成坚强的领导核心。一是 加强班子思想政治建设。坚持中心组学习制度，不仅认真学 习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中五中全 会精神等政治理论，同时坚持学习税收业务、计算机操作技 术，学习领导艺术和工作方法，注重培养学习思辨、驾驭全 局、综合创新、知人善任、协调运筹、拒腐防变等“六种能 力”，坚定正确的政治方向，牢固树立政治意识、责任意识 和大局意识。二是加强班子的团结统一。坚持**集中制和班 子议事规则，健全党内**生活会制度，发扬**，集体决策; 班子成员合理分工，明确职责，对职责范围内的事敢于决策， 严于管理，勇于负责。三是建立例会制度。每月召开各单位 主要领导参加的局务会议，班子成员听取科、所负责人汇报 上月工作情况及本月工作打算，研究解决工作中存在的困难 和问题；对组织收入、执行政策、税收征管、队伍建设等方 面的工作交换意见，对下一步工作统筹规划；每月一总结， 分析工作进展及干部职工的工作、生活情况，发现问题及时 处理。在班子求真务实工作作风带动下，全局上下人心思进、 人心思干已蔚然成风，坚持依法治税，加强税收征管，构建 和谐社会成为全局上下的共识。 2、狠抓队伍建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。几年 来，我们始终结合税收工作实际，以增强纪律、提高素质为 目标，全面加强干部队伍建设。一是狠抓机关效能和廉政建 设，进一步转变工作作风。为严肃工作纪律，在系统上下真 正形成政治过硬、工作求实、业务求精、服务求优的良好风 气，我局在认真贯彻“四条禁令”、加强干部学习教育的同 时，制订出了一系列规章制度，如干部诺廉、述廉、网上考 勤、着装、限时办结、首问责任制、错时服务、礼仪服务、 全程服务制度等等，对干部在工作中的各个方面都作了具体 的规定和要求；同时，作为内部纪律监督的监察科，经常进 行定期或不定期的检查，对所发现的问题与奖金和岗