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需求分析系统分析人才需求的现状的研究 　　摘要：该研究收集了智联招聘、前程无忧两大国内知名招聘网站上有关需求分析/系统分析人才招聘的相关信息，从求职者较为关注的工作地点、工资收入、行业特征、公司性质、岗位技能、综合能力要求等几方面总结了需求分析/系统分析人才的社会需求现状，旨在为高校相关专业的人才培养及相关人员的自我能力养成提供参考。 　　关键词：招聘网站；信息系统；需求分析；系统分析；人才需求 　　中国分类号：G642 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2018）10-0253-03 　　Abstract：Taking the recruitment information of requirement analyst and system analyst from China’s famous recruitment websites such as Z and 51， some key fields， include of company location， job monthly salary， industry categorization， company nature， job skill， and capability requirements， etc.， are analyzed， the current demand status of requirement analyst and system analyst are given. 　　Key words： recruitment website； Information System；Demand Analyst； System Analyst；demand status 　　1 ??题的提出 　　当前，信息化、网络化使得各行各业都离不开信息系统；而信息系统的顺利开发，又离不开科学的需求分析和系统分析。所谓需求分析是通过对用户描述及其所处环境的深入挖掘和分析，发现其中存在的问题，并提出用户显性和隐性需求的过程；而系统分析则是在需求分析的基础上，对用户存在的需求提出解决方案、并进行实施的过程，两者相辅相成，又依次递进[1]。应该说，需求分析或系统分析岗位是信息管理与信息系统、软件工程等本科专业毕业生的一个不错的就业方向，同时，一些程序员积累一定经验后，也会选择退出编程一线，加入需求分析或系统分析队伍。 　　当前，信息系统的普及不断催生出各种各样的新应用、新可能，进而对需求分析/系统分析的人才养成提出了更高要求。于是，需求分析/系统分析岗位的就业环境如何，对人才技能及能力要求怎样，成为一个值得探究的课题。本文选择前程无忧、智联招聘这两个招聘网站作为数据采集对象[2]，全面收集了两个网站上有关需求分析/系统分析人才的相关招聘信息，从求职人员较为关注的工作地点、工资收入、行业特征、公司性质、岗位技能、综合能力等几方面总结了需求分析/系统分析人才的社会需求现状，旨在为高校相关专业的人才培养及相关人员的自我能力养成提供参考。 　　2 数据的采集与分析 　　本文借鉴已有网络信息采集及数据处理方法的相关文献[3] -[5]，以前程无忧和智联招聘为采样站点，通过网络爬虫技术从招聘网站中提取需求分析和系统分析的职位招聘信息，抓取信息包括有岗位名称、公司名称、公司性质、公司规模、工作地点、要求学历、工作经验、月薪、工作职责、岗位要求、行业等；初始共采集数据3770条，通过数据清洗整理，删去重复及残缺数据，最终得到的有效数据为：需求分析招聘信息1897条，系统分析招聘信息555条。就数据收集结果而言，系统分析人员的社会招聘量相对较少是可以理解的，毕竟，相对于需求分析人员，系统分析人员不仅要理解、刻画客户需求，还要综合应用系统分析工具和方法勾勒和细化解决方案，难度更大，层级更高。数据的统计结果如下： 　　（1） 地理区域分析 　　由于地域信息涉及的城市较多，因此采用目前国内公认的城市分级，根据2017年最新的中国城市等级划分数据1，将其归类为一线城市，二线城市和其他城市，结果如图1所示。可以明显看到，一线城市虽然数量少，但是对需求分析和系统分析人员的需求却显著高于其他城市，占比达到67%和63%，二线城市整体占比28%和30%，而包括三线城市在内的其他城市，虽然数量众多，但对需求分析和系统分析人才的整体需求水平相当低。其中一线城市中最为突出的是北京市，需求分析有507条，占招聘信息总数的26.7%，系统分析有76条，占招聘信息总数的13.7%；二线城市中则是以南京，苏州，杭州等城市为代表的江浙地区表现突出。 　　（2） 收入分析 　　由于不同网站对收入水平划分并不统一，因此根据本科毕业生毕业后的一般薪资水平，将收入水平划分为2000～