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高校学生社团建设的现状分析 　　摘 要:结合工作实际，围绕高校学生社团的现状，分析社团建设过程中存在的问题，重点探讨和分析了社团管理机制、干部队伍、学校投入、硬件条件等建设途径。 　　关键词:学生社团；建设；探索 　　 　　学生社团,是经过学校批准的由本校学生在自愿的基础上组织起来的群众性团体，是高校校园文化建设的重要载体，在学生素质教育中具有重要意义。参与学生社团，是大学生培养兴趣爱好，充实课余生活，扩大求知领域的重要途径。随着高校教育学分制改革的不断深入以及素质教育的新要求，学生社团日益成为高校中具有重要影响力和凝聚力的群体，成为大学校园课余生活不可分割的一部分。近年来，西南科技大学高度重视学生社团的建设和发展，在学校团委精心管理和组织下，学生社团建设走上了规范化、规模化、品牌化的发展道路。 　　西南科技大学现有学生社团53个，其中一级（校级）社团25个，二级（院级）社团28个，社团性质包含理论学习、公益服务、学术科研、兴趣爱好等类型，呈现出多元化的发展趋势。其中有以研究学习实践“三个代表”重要思想为内容的“三个代表”学习研究会；有以培养创新精神和实践能力为目标的创新联合会、科技协会、电子协会；有以促进学生个人素质，屡次在重大比赛、社会活动中获奖的书画协会、百鸣文学社、演讲与辩论协会；有以“保护环境”为己任的“承诺自然”环保协会等等。学生社团活动已向多层次、多角度、多样化方向发展，为营造健康、文明的成才校园环境，提高学生的综合素质，推动精神文明建设，扩大学校的社会影响发挥了积极的作用。 　　 　　一、西南科技大学学生社团建设取得的成效。 　　 　　（一）设置社团管理专门机构，全面加强社团指导。 　　校团委及各分团委设立了社团工作管理委员会，并指定专职老师指导学生社团日常工作；二是完善各项规章制度。在借鉴其他高校社团管理先进经验的基础上，制定和完善了西南科技大学学生社团管理制度，建立了适合西南科技大学学生社团现状的一整套制度体系。体系中包括学生社团管理机构本身的各项规章制度以及对社团管理的各项办法，如《学生社团管理办法》、《学生社团日常考核办法》、《学生社团活动申报审批制度》、《优秀社团评选办法》等等。 　　为了贯彻落实这些制度，校社团工作管理委员会还要求学生社团每年必须注册一次，在注册前组织各学生社团负责人系统学习相关社团管理制度。校社团工作管理委员会还把社团的日常考核成绩作为五四评选优秀（明星）社团以及社团竞级的重要依据，从而使这些制度得到真正的落实。 　　（二）以加强干部队伍建设为抓手，提高学生社团的质量。 　　邓小平同志曾指出：“我们一切事业成败的关键在人。”社团是否能焕发活动，社团活动能否上层次出精品，社团的发展能否跃上一个新的台阶，关键之一在于社团干部素质的高低。因此，学校将学生社团骨干作为学生干部的重要组成部分，纳入学校对学生干部的选拔、培养、考核、管理之中，校团委每年举办团学干部培训班，对主要学生干部进行理论素养和实践能力的培养，当然学生社团主要负责人也必须参加团学干部培训班的学习，各学院分团委也有计划地举办各种形式的培训班，分期分批地使社团干部都有机会受到集中的培训。 　　培训班把社团干部理论学习和社团干部上岗培训结合起来，成绩合格者，方能“上岗”。这一举措一方面规范了社团干部的理论学习；另一方面对社团负责人进行“上岗培训”，让他们持证上岗，也确保了社团干部的基本素质，随着一大批学生社团干部的健康成长，为切实提高社团质量打下了扎实的基础。 　　（三）以全面化优育人环境为目标，在服务学生成才中确立地位。 　　学生社团是大学生的第二课堂，在加强学生自我教育和繁荣校园文化等方面发挥着重要作用，也是培养，提高学生综合素质的大舞台。社团建设作为学校加强育人工作的有效手段，其重要性日益突出。学生社团的队伍日渐庞大，发挥学生社团在学生素质拓展中的作用已成为一项重要的课题。为此，西南科技大学各学生社团根据自身实际，坚持“全心全意为广大学生服务”的宗旨，为广大同学在科技、学术、文艺、体育等方面的兴趣爱好提供一方热土，并努力探索活动组织的规范性、新颖性和实效性，举办了演讲比赛、“三个代表“研讨会、“八荣八耻”知识竞赛、网页制作大赛、flash设计大赛、手工艺品制作大赛、现场书法绘画大赛、集邮展示及各种专业知识讲座等等一系列活动，为大学生展现自我，锻炼自我，提高自我提供了广阔的舞台，也使大学生社团逐步在广大同学的心目中树立了良好的形象，学生社团已成为西南科技大学学生素质教育的一块重要阵地。 　　（四）以“社团文化节”为舞台，大力繁荣社团文化。 　　为进一步繁荣社团文化，营造浓厚的校园文化气氛，展现学生社团风采，培养、提高大学生的创新精神和综合素质，每年11―12月份校团委都将举办以“凝聚青春