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附件一：机械化公司公开竞聘岗位设置 岗 位 业务管理员 车辆调度岗位工作职责 一名 劳资岗位工作职责 一名 成本核算岗位工作职责 一名 质检、工会岗位工作职责 一名 安全管理岗位工作职责 一名 设备管理岗位工作职责 一名 材料、备品备件、保管岗位工作职责 一名 资料、内审岗位工作职责 一名 附件二：机械化公司一般管理人员岗位职责 车辆调度岗位工作职责 1、熟悉车辆及司机的技术状况,熟悉调度工作的各个环节,掌握工作程序； 2、及时填写约车,定车,包车记录,交接班时做好记录,交待清楚需跟办的遗留事项； 3、严格执行考勤制度,登记司机出勤情况,记录司机的出车情况,车辆的动态情况,初审司机路单,发现问题及时上报,互相沟通； 4、调度员要有全局观念,大公无私,严格执行行车的有关规定； 5、不断提高服务意识和业务水平,调配车辆时机动灵活,准确无误,提高车辆周转率. 6、完成上级交办的其他工作 劳资岗位工作职责 1、及时对本单位职工工资、奖金、保健等各类津贴进行发放； 2、动态管理本单位职工人员岗位结构、人员分布、职工晋级等工作，及时完成本单位人员调配、岗位调整，对调动及退休人员及时办理相关手续； 3、负责本单位福利、办公用品、报刊等的收发工作； 4、负责本单位工种考核管理登记，及时完成本单位相关信息收集、整理、上报工作，对本单位绩效考核、认证提供依据； 5、负责本单位职工探亲假、婚丧假核对，及时安排公司对个二级单位有关材料上报； 6、协助本单位其他管理人员做好有关考核、鉴定工作； 7、完成上级交办的其他工作。 成本核算岗位工作职责 １、负责成本核算，负责编制生产成本报表。针对进行人工费、材料费、备品备件等各项费用的核算，及时完成成本累计报表，机械出车任务单划价，核算机械台班费，统计劳动定额。 ２、对外创收管理，负责机械对外使用的结算及资金回收。 ３、负责本公司人员外出过路费、油料、差旅费报销与发放，保健费核算审批工作。 ４、负责机械化公司计划生育管理工作，积极协助办理职工各类计生证明、证件。 5、完成上级交办的其他工作。 质检、工会岗位工作职责 1、建立对本单位机械使用单位进行服务质量跟踪回访机制，落实机械使用过程车辆、人员服务质量情况，完善本单位质量管理体系。 2、组织学习、宣传工会文件，抓好宣传报道工作。代表职工反映有关职工切身利益问题，做好职工信访工作。 3、配合公司组织开展劳动竞赛和提合理化建议活动。 4、负责本单位基地维护、改造、绿化工作，及时上报相关各类信息，确保基地设施完善。 安全管理岗位工作职责 1、认真学习安全生产法律法规，道路交通安全法律法规，严格按照各项法规执行。 2、抓好驾驶员的安全培训教育工作。监督车辆运行和驾驶员对各项法律法规的掌握、执行情况，及时纠正违章，进一步提高驾驶员的安全防范意识。 3、坚持定期全体驾驶员的安全例会制度，并做好会议记录。 4、定期或不定期对车辆的安全工作进行检查、抽查。 5、负责公司车辆的启动、年检、年审、保险工作及驾驶员换证、办证工作。杜绝手续不全车辆上道行驶。 6、负责车辆运输中的行驶路线安全，及时进入工地安全工作。 7、在发生意外交通事故时，在最短时间内抵达事发现场。负责与交通队和保险公司协调做好事故调查。在善后处理工作中要按照交通队和保险公司处理意见执行。并及时向公司主管领导报告。 8、负责对新招驾驶员的二级安全教育、考核，杜绝不合格人员上岗。 9、完成主管领导交给的临时性工作，定期向主管领导汇报车辆安全运行情况。 10、要认真履行自己的责任，做好本职范围内的各项工作。 设备管理岗位工作职责 l、负责项目部全部设备、机具的维护保养、安全运转、租退等业务管理。热爱本职工作、熟知在用设备性能、用途及保养常识。 2、建立健全设备、机具台账，做好设备运转记录、巡检记录及交接班记录。 3、制定、监督、检查设备安全操作规程及规程执行情况，参与机械事故的分析、判定和处理，并做好相关记录。 4、根据设备运转情况和保养时限，及时提报大修、维修和保养计划、零配件购置计划，并组织实施，力争机械设备完好利用。 5、按规定及时报送机械设备统计报表，接受公司上级设备主管部门检查。 6、不断提高机械设备管理水平，积极参与和接受设备的检查评比，对检查提出的问题进行总结分析，提出整政措施和纠正时间，并有验证记录。 材料、备品备件岗位工作职责 1、原材料的供应确保安全生产，做好材料领用、储藏、发放记录。 2、对化学危险品领用、储藏、发放符合公司相关规定,建立相关管理台账。 3、及时核对领取劳保发放，按计划领用、保管、发放。 4、车辆备品备件要及时保证供应，确保车辆机械正常安全。 5、完成上级交办的其他工作 资料岗位工作职责 1、收集整理齐全本单位维修、改造项目的各种资料，保证相关工程资料并与工程进度同步。 2、