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高职高专大学生就业价值取向的研究 　　摘 要：本文以四川省5所高职高专院校学生为研究对象，从目前就业形势入手，以高职高专大学生的就业价值取向作为切入点进行调查和分析，并结合调查分析的情况对目前高职高专学生如何树立良好的就业价值取向提出对策和建议。 　　关键词：高职高专；大学生；就业价值取向 　　1 研究对象及调查方法 　　大学生就业价值取向是指他们在择业就业过程中对职业价值追求、定位评价和选择的一种倾向性态度和对职业目标的追求和向往，是其人生价值观在就业过程中的现实表现，对大学生的择业行为产生着重要影响。笔者编制的“大学生就业价值取向调查问卷”主要针对成都纺织高等专科学校、成都职业技术学院、四川托普信息技术职业学院、四川科技职业技术学院、四川工商职业技术学院5所四川省高职高专院校展开。本研究主要采取问卷调查法，本次调查共发放调查问卷1000份，收回有效问卷958份，有效回收率为95.8%。调查数据运用计算机Microsoft Excel中的数据透析表格功能进行自动统计和分析。同时运用访谈法对学生和部分就业指导课老师及部分专兼职辅导员进行访谈了解。具有较充分的代表性，能较为真实的反映目前高职学生就业价值取向。 　　2 调研结果及分析 　　2.1 就业形势判断及就业态度 　　调查显示，在对就业形势的判断上，有15.6%的学生认为“就业形势堪忧，担心找不到工作”；有33.