旅游管理“前店后校”人才培养模式下.docVIP

旅游管理“前店后校”人才培养模式下 国务院41号文件，明确将旅游业定位为“国民经济战 略性支柱产业，人民满意的现代服务业”，要求把旅游业作 为新兴产业和新经济增长点加以培育，重点扶持。旅游业 的发展上升到了国家战略层面。要保障这一宏伟战略目标 的实现，需要加强旅游从业人员素质建设，培养适应旅游 业发展需要的“知识+能力+素质”三位一体的应用型、创 新创业型高级专门人才。然而，与此不相适应的是国内旅 游人才缺乏，尤其是优秀人才和高级人才缺乏，旅游发 创新型人才更是严重缺乏。旅游高等教育人才培养与旅游 业发展对人才的需求无对接，且严重脱节。因此，旅游高 等教育需要改革创新，探索新的旅游人才培养模式。 、理论与实践相结合，形成“前店后校”培养模式 我院在调查研宄基础上，通过与重庆中国旅行社集团 合作建立了中国旅行社门市部，依托校内建立了酒店实习 实训基地，依托重庆旅游商会、希尔顿大酒店等平台，建 立了校外实习基地和野外实习基地，分别对应我院旅游管 理专业三个专业方向；最终形成“厚基础、宽口径、强能 力、高素质、应用型”和“一二年级打基础，三年级分方 向，四年级综合提高”的人才培养整体格局，建立了“知 识+能力+素质三位一体的‘前店后校’”旅游管理人才创新 培养模式。 通过‘前店后校’的创新培养途径，并不断优化培养 方案和课程体系，深度改革和创新课程教学内容，加大力 度改革和创新教学方法