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大数据背景下事业单位人事档案管理剖析 　　摘 要：随着信息技术的飞速发展，也使现代人们的工作方式发生了改变。在大数据时代下，事业单位的人事档案的管理工作也要改革创新，顺应时代的发展，跟紧时代的步伐，在完成原本档案收集、档案存放工作的基础上，还要开展数据信息的研究工作，拓展更科学高效的工作方法，充分的利用先进的科学技术。本篇文章针对大数据背景下的事业单位的人事档案管理工作进行简要分析，发现其中存在的问题，并给出一些建议。 　　关键词：大数据；事业单位；人事档案；管理； 　　事业单位是我国重要的工作单位之一，事业单位的人事档案的管理工作尤其重要，它将事业单位的人事情况真实的记录下来，人事档案的管理工作对事业部门的人事管理体制的改革有着重大的意义。当前在大数据的背景下，更要在原有的人事档案管理工作的基础上进行创新，应用先进的科学管理模式，提高工作效率。现在我国事业单位的人事档案管理工作的信息化改革已经获得了很好的进展，但是在这过程中会存在各种各样的困难及问题，我们要坚持创新，努力发展好人事档案的管理工作。 　　1 大数据背景下事业单位人事档案管理的意义 　　在当前大数据的时代背景下，先进的信息技术已经走入我们的生活中。大数据技术能够使我们的生活更便捷，工作更简单高效。随着现代科学技术的不断发展，事业单位作为我国的核心机构，应该与时俱进，各个工作部门应该积极加入大数据技术的应用