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疾控中心工会年度工作总结 .doc
落实事业部新的价格体系相关部门对接工作会议纪要
落实事业部新的价格体系相关部门对接工作会议纪要
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**总:上次开会通报**事业部新的价格体系调整,关于 各个部门9月份新价格体系执行,涉及到商务部记账和财务 记账核算的相关事情,这次主要是两个部门拿出方案没有什 么冲突就按此执行。从近期调研市场看,从新的产品价格做 出调整后,起到了促进市场作用精神。
中心工会充分发挥其作为党支部联系职工群众的桥梁 和纽带的作用,经常组织职工和职工代表,听取意见和合理 化建议,为中心领导工作决策提供参考意见。平时,充分发 挥广大职工主人翁作用,鼓励和支持职工参政议政,努力调 动广大工会会员的积极性,彰显其主人翁作用,使每位职工以中心的荣辱为己任,在中心内营造和谐、团结的工作环境。
今年“三.八”妇女节,中心女职会召开了全体妇女同 志座谈会,并邀请了中心领导参加。在座谈会上,“半边天 们”为中心各项工作和长远发展献计献策,气氛热烈。今年 中心工会继续为女职工投保十种妇科病保险,并进行一年一 次的健康体检,全面保障女职工的各项合法权益。
二、强化和健全工会组织:
増加学习培训机会、提高职工福利等五位工会委员,按照职责,根据明确分工、协调一致的 原则,同心同德、齐心协力搞好工会工作。XX年工会根据中 心实际情况,结合职工意见,借鉴兄弟工会大量宝贵经验, 明确中心工会主要任务,狠抓工会组织、制度建设。2月28 日,主持召开了 X X年度的疾控中心第一届第四次职工代表 大会,听取并审议了中心主任关于XX年度经费决算与XX年 度经费预算。中心领导就职工代表提出的,如增强宣教力度、 -一详细作答。今年职 工关心的热点问题已经予以落实。XX年共举行4次工会委员 会议,认真研究、积极开展工会各项工作,倾听群众呼声, 及时落实职工合理化建议,完善工会制度,全面扮演好职工 娘家人的角色。
増加学习培训机会、提高职工福利等
三、组织职工积极参与文体活动。
一年来,中心工会积极组织职工参与中心工会和上级工 会开展的各项群众性文体活动,丰富职工文化生活。
为庆祝“五一”国际劳动节,使广大职工度过一个轻松 愉快的节日,中心工会征询广大会员的意见,经过细致、周 到的准备,于4月30日下午在中心大院内举办了一次群众 性职工文体活动,活动共设投圈、投飞镖、拔河等比赛项目, 中心职工全体参与,积极性非常高。
11月,两位职工参与了市疾控系统的演讲比赛,分别获 得二等奖与优胜奖。
四、扶贫济困,奉献爱心。
1月27日上午,响应上级号召,积极组织中心15名职
工参加无偿献血
3月17日上午,组织10多位青年职工,由工会主席刘 苏琴同志带领,赴水亭敬老院为老人们义务体检、打扫卫生, 受到当地群众赞扬。
中心工会继续开展与我县吴洋中心小学的结对助学活 动,给结对的九位贫困小学生,每人每年送上结对金额300 元,直到小学毕业。期间还捐助了相当数量的文体用具。
五、提高职工生活福利,为职工排忧解难。
一年来,中心工会把提高职工生活福利,解决困难职工 疾苦作为主要工作来抓。平时积极争取单位党、政领导对工 会工作的关心和支持,在职工福利上尽量增加投入,有效地 改善了职工的生活待遇。每逢节日,中心工会千方百计为职 工增加生活补助,组织人员慰问退离休老同志,探望生病职 工或其家属,如今年1月27日下午,组织3批次工会委员, 在中心支部领导的带领下,慰问中心十几位退离休老同志, 嘘寒问暖之余,送上慰问金,祝老人们过上一个平安的春节。 今年共组织慰问与探望共5批次。在每位职工生日时,还不 忘送上一份温馨的贺礼,深得大家的好评。所有这一切,既 体现了中心作为一个集体的温暖,又促进了职工的集体荣誉 感与精诚团结。
六、扮演好精神文明载体角色
工会工作的好坏,直接影响到中心精神文明建设。我单 位作为省级文明单位,自然对中心工会工作提出了较高的要 求,因此,中心工会两位负责人作为中心精神文明建设领导 小组成员,自觉会同工会各位委员,带领中心全体会员,认 真学习“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届五中全 会精神,与时俱进,开拓创新,坚持以最广大人民群众的 心健康为己任,脚踏实地,认认真真、扎扎实实地完成上级 卫生行政部门及有关政府部门下达的各项任务。平时能及时 完整、全面地将与工会有关的活动,详细记录在案,同时根 据上级有关单位的具体要求,进一步完善档案工作,做到有 据可查。10月份在中心与梅溪乡溪头村开展文明结对活动中 中心工会作为精神文明的活动主体之一,也介绍了中心工会 这几年来的一些工作体会,并交流了精神文明创建心得。
七、XX年工会工作思路:
1、指导思想:继续高举邓小平理论伟大旗帜,认真学 习“三个代表”重要思想,在十六大及十六届
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