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改制时期国企档案管理工作剖析 　　摘 要：档案管理是国有企业管理工作的重要内容，国有企业改制时的档案工作带有非常明显的时代特点；国企改革档案工作的指导思想和原则；国企档案管理工作中问题的解决策略。 　　关键词：特点；指导思想和原则；解决策略 　　档案管理是国有企业管理工作的重要内容，在一定意义上来说，国有企业的档案管理工作影响着企业的长远发展。在国有企业的档案管理中要进行管理模式的优化和创新，确保档案管理工作的健康发展。做好国有企业的档案管理工作是落实科学发展观、构建和谐企业的基础和保障。 　　在国有企业转化为企业集团的过程中，国有企业的档案工作出现了某些“滑坡”，我们应该正确对待这种暂时的现象。 　　1 企业改制是一个“过渡时期”，这个时期的国有企业的档案工作必然会带有非常明显的时代特点，主要表现为以下几个方面 　　1、上级主管部门大多发生了变化，新的管理体制正在逐步形成之中，如何适应这一新的体制要求，对企业档案实施有效的管理，还有待于不断探索和努力地积累经验。 　　2、生产经营方向呈现出多元化的发展趋，因而档案的结构、成份与内容也有了很大的变化，围绕企业经营的档案增多，改变了企业档案门类单一，内容贫匮的状况。 　　3、企业活动领域的扩大，必然使档案的形成范围和利用范围扩大。为了解决企业的各种纠纷，维护企业的合法权益，相当多的企业利用档案，通过国家法律来调整企业