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- 2018-11-19 发布于广东
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多元文化背景下高职学生宗教信仰研究..doc
医院员工加薪申请书
尊敬的领导:
你好!
本人进入医院至今,在医化建设的接班人,他们的世界 观、价值观的塑造不仅关系到个人的成长方向,更关系到我 国社会主义现代化事业的兴衰成败。江泽民同志曾说过:“思 想阵地,正确的思想不去占领,错误的思想就会去占领;非 无产阶级思想,甚至反马克思主义的思想就会去占领。” [1] 因此,面对目前在大学生中出现的“宗教热”,如何积极引 导和管理大学生宗教信仰问题,已经成为了当前大学生思想 教育工作的重要内容。
一、高职院校学生宗教信仰的特点
目前我国的高职院校在教育模式和课程设置上与本科 院校有着本质的区别。专业课程具有较强的操作性,这决定 了高职院校学生的知识面较本为窄小、知识获取的渠道也较 为单一。加之,目前四川省的高职院校招生主要针对于本省 生源,特别是一些高职院校开设有专门针对少数民族地区学 生的专业,因此,高职院校的学生在宗教信仰问题上有着较 鲜明的地域特色。根据这一背景,我们选取了成都纺织高等 专科学校的学生作为调查对象,采用了问卷、个别访谈等形 式进行了调研,发现了他们在宗教信仰方面具有以下特点。
一是高职学生在宗教信仰上表现出非自觉性。在明确表
明自己有宗教信仰的高职学生中,有%的学生是因为受家庭
和周围环境因素的影响而信仰宗教的。%的学生认为自己是 为了单纯的避灾祈福。%的学生认为宗教教义本身有说服力。% 的学生认为自己是受到了某
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