督导员的党性分析报告：找清问题根源.docVIP

督导员的党性分析报告：找清问题根源amp;nbsp;明确努力方向 我于1986年12月3日加入中国共产党，1997年2月 由一名普通工作人员提任副处级干部，去年9月调入质监 站工作。在保持共产党员先进性教育活动中，我通过学习 必读篇目，对照党章有关规定和“两个务必”、“八个坚持、 八个反对”和xx在中央先教专题报告会上提出的“六个坚 持”等要求，以及我站提炼的保持共产党员先进性的具体 标准，结合自己近年来的工作，认真进行了反思，剖析了 自己在党性方面存在的问题，深刻认识到，自己与新时期 合格的共产党员还有一定的差距。下面就自身存在的突出 问题、具体表现、产生根源做一深刻剖析，有不全面、不 深刻、不实际之处，请党组织和党员同志予以指正。 —、存在的突出问题 1、理想信念方面。我从写入党申请书的那一刻起，到 高举右手站在党旗下宣誓，就树立了 “为共产主义奋斗终 身”的信念。但是，随着社会主义市场经济的逐步建立， 改革向纵深推进，我们的经济社会蓬勃发展，人们的思想 观念出现碰撞，利益格局不断调整，矛盾纠纷有所显现， 社会上出现的一些消极、颓废、不良现象，包括党内个别 腐败分子接二连三地暴露，对我产生了较大的影响，从而 一度对理想信念问题产生疑虑和彷徨。 2、 宗旨观念方面。全心全意为人民服务，不仅仅是口 头上说说而已，而是一项十分实际的工作。我在这方面做 的不是很好，表现为思想停滞不前，一心想早点退休；心系 群众、联系群众、服务群众意识较弱。一是在报社工作时 虽然分管老干部工作，但对他们关心不够，家访谈心少， 对个别老同志的实际困难没有能真心实意地帮助解决；二是 在来站工作之前，精神状态不是很好。由于厌恶了官场上 的明争暗斗，是是非非，加之自己已50多岁了，有早退归 隐思想，一来想退下来再找个地方检验自己自学取得的人 力资源管理、酒店业管理水平;二来退休不行转而求之，搞 个非领导职务轻轻松松混到退休。三是到质监站工作后， 深入基层和到业务科室少、至今仅去了两个市质监站，没 有沉下去到群众中调查研宄，了解大伙的思想状况、工作 情况，反映他们的要求和建议，因而更谈不上相互沟通， 为他们做好服务工作。 3、 理论学习方面。对理论学习自觉性不够。在报社工 作时，成天忙于一些具体事务，主动学习、深入学习、系 统学习不够，这个问题在“三讲”时曾经作过检查。到站 里工作，时间是有了，但上述毛病仍未改掉，看文件、读 报纸大多看看标题或一目十行，对于政治理论学习，一是 本人实际水平不行，二是认为搞虚的兴趣不大，结果是对 理论上的一些问题，尤其是对理论上与时俱进问题理解不 深，只停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”和“知其然而不知 其所以然”的阶段。 4、廉洁自律方面。我恪守“公生明，廉生威”、“己不 正，焉能正人”的古训。要做到自己的过去和将来对单位 和家庭负责，除了法律和政策规定之外，决不谋个人的私 利。但对少数另类也就睁只眼闭只眼，一是管不了，二是 面子上抹不开。没有从立党为公、执政为民的政治高度认 识和把握腐败问题的危害性，甚至错误地认为虽然中央反 腐决心大，但腐败现象无法得到根本遏制，以致对反腐败 没有足够的信心，以求明哲保身，但求无过。 二、存在突出问题的主要原因 1、 世界观改造不彻底。近年来，随着社会变革的加剧， 许多新事物层出不穷，社会多元化的价值取向对固有的权 力观、地位观、利益观形成冲击，从而造成思想上的波动 和起伏。对于如何在工作中实践好、维护好、发展好人民 的利益，思考的不够深，宗旨意识有所淡化，导致自己对 事业的追求有所停滞，未能很好地把握好为谁掌权、如何 用权这个带有根本性的问题，这是自己党性不纯的表现。 2、 理论学习缺乏系统性和深入性。政治上的坚定，源 于理论上的清醒，理论上的清醒，离不开学习上的深入。 xx在先教工作专题报告会上就新时期如何保持共产党员先 进性，强调：“不重视学习，不勤奋学习，就无法提高执政 本领，就势必丧失领导的资格和能力”，“总之要学习、学 习、再学习。”而我对理论学习产生的畏难、厌学情绪，这 首先就是思想认识上的不足，没有深刻认识学习的重要性， 尤其是在市场经济条件下，以为完成了自己的工作就行了， 而忽视了只有加强学习，才能在正确理论指导下更好地推 动各项工作的道理;其次，是把学习和实际工作相割裂，把 学习当作次任务、软任务，把具体工作当作主任务，硬任 务，现用现学，在学习上采用实用主义；再次是思想上懒惰， 学习本身是一种苦差事，忙时借口时间少，闲时又不愿意 学，迁就自己，推一推，动一动，没有学习的主动性，自 觉性，必然没有学习的广泛性、系统性、深入性，更不存 在真学、真懂、真用，时间长了，自然跟不上突飞猛进的 时代要求，更跟不上日新月异的科技变化。 3、宗旨观念有所谈化。客观地讲，原先在报社工作深