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基于通用职业能力培养的高职语文口语交际课程开发研究 　　【摘要】如今，通用职业能力已经成为了社会人才的必备能力，而语文口语交际能力作为通用职业能力中的核心能力，逐渐成为每个人日常生活和工作的必备技能。基于高职生语文口语交际能力偏弱的现状，以培养学生的通用职业能力为出发点，对高职语文口语交际课程内容进行开发研究，重新划分课程模块和相应的学习单元，有利于课堂教学与社会生活的有效衔接，提升口语交际能力，进而能够自信恰当地与人沟通，开发和拓展潜能。 　　【关键词】通用职业能力 高职语文 口语交际 课程开发 　　为迅速适应人才市场的动态变化，职业教育在课程设置、教学模式和策略等方面要比普通教育更加灵活。因此，职业教育改革的关键就是要围绕经济发展规划、人才市场现状、教育自身特点来设计课程和教学方案。职业教育的课程改革和设计都要依据职业导向的原则，以能力培养为本位来进行课程开发。因此，本文主要基于通用职业能力培养来研究高职语文口语交际的课程开发。 　　通用职业能力是指员工从事任何职业岗位活动所必须具备的一种与具体岗位专业技能无关的职业能力。它是一种超越具体职业的、可广泛迁移的，对人的终身发展起着重要作用的能力，在人的职业生涯中，对专业能力的运用和个体的发展都扮演着重要的角色。具体包括表达沟通、人际交往、分析判断、解决问题、学习与创新、团队合作和组织管理等。目前，从社会对人才的需求来看，良好全面的口语交际能力已成为当今和未来社会人才的必备能力，而目前高职学生大多文化知识薄弱，语文基础较差，再加上目前口语交际教学的种种问题，造成了高职生口语交际能力普遍偏低，不能满足用人单位的要求。因此，高等职业院校要特别注重培养学生面向社会生产服务一线工作岗位的口语交际通用职业能力，特别是其中的表达沟通和人际交往等方面能力，要作为高职语文口语交际课程开发中重点考虑的关键指标。 　　一、以通用职业能力为导向的课程模块的划分 　　通?^对高职生就业所面临的职业技能和工作任务进行分析后了解到，高职生就业的岗位大多是服务类行业，如文秘、导游、酒店服务与管理、收银员、地勤服务人员等。这些岗位都需要经常与客人打交道，只有具备良好的口语表达沟通和人际交往能力才能胜任。以文秘专业为例，工作任务分析如下图所示： 　　职业院校的学生面向的很多工作岗位都需要具备良好的口语表达沟通和人际交往能力，即包括能熟练运用普通话进行交流、具备良好的心理素质、掌握口语交际技巧与相应情境下的礼仪规范、表达逻辑清晰准确等多方面内容。因此，高职语文口语交际课要着重培养学生这几方面的能力，才能适应工作岗位的需求，为学生今后更好的展开工作奠定基础。 　　综上，笔者和几位有多年高职语文教学经验的教师根据目前高职生语文口语交际能力的现状和教学的实际情况，在社会需求调查、职业技能分析和工作任务分析的基础上，坚持职业导向的原则进行教学分析，根据高职语文口语交际课的初级、中级和高级教学目标和MES模块化理论，经过反复研讨确定出基于通用职业能力培养的高职语文口语交际的模块化课程组合，即共通模块、职业基础模块和职业发展模块三大模块课程。 　　（一）共通模块 　　共通即共同、通用之意，是每个专业都需要学习和培养的基础模块内容，包括普通文化和职业通用的基础性内容，任何工作岗位都适用，如普通话语言表达能力、心理素质能力等。在高职语文口语交际课中，通过此模块的训练，使学生具备基本的表达沟通能力。 　　（二）职业基础模块 　　职业基础模块是具体职业岗位所要求的通用的知识与技能，如专业基础理论与技能等。在高职语文口语交际课中，主要体现为在具备良好心理素质和普通话语言表达能力的基础上，对学生日常口语交际技巧、态势语使用等能力的培养，以达到增进沟通效果的目的。 　　（三）职业发展模块 　　职业发展模块是指在掌握共通模块和职业基础模块的基本内容后，再进一步延伸扩展其职业能力，如在高职语文口语交际课中，培养学生在不同交际情境下的礼仪规范和语言表达的逻辑思维等，使学生在进行人际交往时，不但能够逻辑准确地展开良好的沟通，还能熟练运用一些交际礼仪，使两者相辅相成，相得益彰，进而综合提升学生的口语交际能力。 　　综上，三个模块对口语交际能力的培养侧重点各有不同，是逐层递进的关系，缺一不可，目的是从表达沟通和人际交往两个角度全面地培养学生的语文口语交际能力。课堂教学和训练中，在学生了解自身口语交际能力的不足之后，抓住训练重点，各个突破，最终达到提升口语交际综合能力的效果。 　　二、针对不同模块划分相应的学习单元 　　针对通用职业能力在高职语文口语交际课中所重点培养的表达沟通能力和人际交往能力，结合高职语文口语交际教学目标，将口语交际课程的教学模块按照职业需求原则与教育规律原则进行整合，把相关的知识技能转化为具体的