公司薪酬体系搭建思路及方法180824.pptxVIP

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  • 2018-11-26 发布于吉林
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薪酬体系搭建思路及方法 ——内部交流 ;;马斯洛需求论;公平、公正、合法;;各层级薪酬水平分析;示例:;组织结构确定;职位梳理;价值评估;确定薪酬策略;设计薪酬带宽、级幅度和等幅度;相关说明:;设计各职位薪酬区间;设计各职位薪酬结构;设计特殊岗位薪酬结构;拆分法 月、季、年;提成、福利、补贴;回 顾; 谢 谢 阅 读!

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