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党建与工会建设协同发展意义探索 　　【摘 要】在我国将要实现全面建成小康社会的这个过程中，党建工作和工会建设都发挥了各自的力量。那么随着改革进程的加快，党建工作和工会建设工作也应该做出一些调整来配合经济的发展。工会建设是党建的要求，党建是工会建设发展的前提，两者是不可分割的纽扣关系，只有将他们结合起来，协同发展才符合我国现阶段的发展要求。文从党的建设与工会建设的关系及含义为切入点，探究两者协同发展的方式及积极意义。 　　【关键词】党建工作；工会建设；共同发展的意义 　　现阶段，随着我国综合实力的增强，让我国在各方面的建设中都取得了不错的成绩，在这个发展的过程中肯定离不开党的领导。但是就现状来分析，我国仍然处在一个发展中的阶段，其中还有一些不可避免的小问题的存在，对我们的社会主义发展速度有所影响，所以从党建和工会建设两方面来分析最重要。 　　一、党建工作 　　（一）党建含义 　　党建，字面意思来看就是党的建设。在我国是以中国共产党为领导核心的，以坚持马列思想为主要思想，?h建设的方向就是我们应该发展的方向，所以在做党建工作时应保持一致原则。党的建设涵盖了所有我们应该达成的建设目标，具有鲜明的指导作用。 　　（二）如何做好和谐的党建工作 　　坚持党规定的路线不动摇，根据不断改变的政治状况来提升党的指导作用，用正确的人生观、价值观和世界观去指导企业的建设，为其提供一个正确的发展目标。企业之所以可以生存下去，就在于它可以为社会创造财富，企业在发展时要根据党的要求和自身实际情况合理的开展工作，这样才能更好地促进企业的发展，让企业为国家的贡献出自己的力量。 　　根据时代的变化特点党对工作方案作出适当的调整，以保持党和指导思想的先进性。党所指引的方向就是我国社会和人民发展的方向，党指导的目的就是推动企业发展，所以企业在做工会建设时，要根据党的指示来做改进，以保证与党发展的一致性，为了让工作开展顺利，党要求在企业中进行一定的人文教育，目的是保证企业可以满足自身与党发展的需求。 　　注重民生，注重以人文本。不管是从革命中还是改革中，人民的力量是最大的，所以要确保员工的利益，他们才能更有劲头去为企业服务，要保持和谐的党建工作，协调人与人之间的关系是最重要的，所以在企业发展的过程中，注重民生，落实人本思想是党建工作的关键性任务。 　　二、工会建设 　　（一）含义 　　工会是党为了联系群众而设立一个组织，是工人阶层与党进行直接沟通的一个桥梁，在当前形势下的工会建设，基本大都属于基层建设，它让更多群众积极投身进来，来维护自身和他人的利益。近年来，各种各样的工会组织形式在我国开展起来，他们用他们自己的方式让人民与党之间的关系更为密切了，为党建和工会建设工作的顺利开展产生了巨大的积极作用。 　　（二）当前工会建设中面临的问题 　　当今我们处在经济一体化的年代，使得我国企业在发展经济上面临着巨大的挑战，而工会组织在这个过程中做起到的作用就显得比较微弱了，这样就限制了企业工会建设的脚步，不能跟上党建的步伐。由于经济一体化，一旦世界范围内出现任何的经济动荡事件，对我国很多企业的利益也是有所影响的，员工积极性低，随时都提心吊胆承受着随着被裁的压力，这样他们就不能很好为企业服务，让企业在危机中再一度受挫；而工会组织由于没有资金的维持，容易出现工会组织人员无纪律的去损害工人利益的现象。在新时期，经济发展较平稳的阶段内，工会组织员工由于利益的驱使，可能会不顾工会组织的规章制度，从而做出一些影响其发展的事情，这样在一定程度上都不利于工会组织的发展，不利于党建工作的完成。 　　（三）如何做好和谐的工会建设工作 　　在工会建设工作中，最重要的是有一个工会组织，这个组织的存在目的就是能够代表工人的利益，以工人的视角来和党进行对话，让党更了解人们群众和工人的情况，从而保持人们群众和党之间的联系。 　　1.提高工会组织的管理能力 　　党与职工人员的联系组织就是工会组织，所以提高工会组织的管理能力，是人民当家作主的体现。一个企业的发展不管是在方案决策上还是执行上，都需要人来做判决，这就需要有一个工会组织来做审核，帮助企业分析是否可行是否正确，真正为企业为广大人民群众的利益发言。另外工会组织它能够代表更多人的利益，这也体现了我国党建和工会建设的民主性。 　　2.提高工会人员的综合素质水平 　　在企业发展过程中，员工力量是其发展的基础性力量，只有保证员工能力和综合素质水平的前提下才能保证企业的能力，企业员工的形象直接代表着企业的形象，对企业的发展有着直接的关系。所以，在企业发展阶段，对企业员工进行定期的培训和教育是有必要的，旨在将企业员工的能力提升到一定位置，从而可以更好的为企业服务。企业可以利用绩效奖励机制来鼓励每一个员工，做到赏罚分明，这样