一心扑在殡葬事业上(殡仪馆馆长先进事迹)记xx市殡葬管理所副所长、殡仪馆馆长xxx同志.docVIP

一心扑在殡葬事业上(殡仪馆馆长先进事迹)记xx市殡葬管理所副所长、殡仪馆馆长xxx同志.doc

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一心扑在殡葬事业上(殡仪馆馆长先进事迹)记xx市殡葬管理所副所长、殡仪馆馆长xxx同志.doc

一心扑在殡葬事业上(殡仪馆馆长先进事 迹)一一记XX市殡葬管理所副所长、殡仪 馆馆长XXX同志 迎接生命的职业总是受到感激和欢迎的,因为一个新 生命的降生总是伴着希望与喜悦。而为生命送行的职业却 总与噩耗与悲伤相连。就是在这个让人“敬”而“远”之 的行业,市殡葬管理所副所长、殡仪馆馆长尹玉萍同志用 一个共产党员的赤诚胸怀,冲破各种世俗偏见,毅然投身 殡葬事业,一干就是32个年头,为推进我市殡葬改革作出 了积极的贡献。 冲破世俗偏见毅然投身殡葬事业 1973年,18岁的尹玉萍中学毕业。当时,东莞县殡仪 馆刚刚竣工落成,需要招收一批殡葬工人。尹玉萍想都没 想就报了名。后经组织考核,她被录用了。得知尹玉萍报 名到殡仪馆工作,亲朋好友自然不能接受她这份“低贱” 的职业。在香港工作的父亲老泪涟涟地说:“阿萍,你要去 做这份工作,往后我们全家的脸面往哪里放呀?” “干点什么不好,咋也不能到那鬼地方。”不少亲戚和 朋友也纷纷劝说她放弃这份工作,甚至因此远离了她。 面对亲朋好友的劝阻,尹玉萍说:“殡仪馆不吸引人, 但那是党的工作,你不去,他也不去,哪这项工作还有谁 干啊。” 回忆起当年的情形,尹玉萍说:“当初,亲戚朋友中, 只有母亲支持我的工作”。在母亲的支持,使尹玉萍更加坚 定了自己的选择。她顶着世俗偏见的巨大压力,生性倔强 的尹玉萍耐心地说服了家人,勇敢地接受了这份平凡而特 殊的职业。 在殡葬工作一线奉献青春 其实,更大的压力还是殡葬工作本身。当时的东莞县 火葬场在远离城市的荒山野岭中,夜晚常常一个人当班到 凌晨一两点,工作条件又差,尸体臭味冲天,有的情形还 让人毛骨悚然,那种感觉常人实在无法忍受。 晚上下班后,尹玉萍经常为此无法入睡,经常看电视 或看书到累了才能进入梦乡。由于当时工作人员不足,她 经常一个人当班。除了司炉,尹玉萍还认真学习美容、冰 冻防腐等技术,哪个岗位缺人,她就主动顶上去。虽然火 葬场离家里才2公里的路程,但她一个星期才能回一次家。 逢年过节都要坚守岗位,甚至连母亲生病,她都没时间照 顾,丈夫经常埋怨她:“你以为你很光荣吗?忙起来连母亲 生病你也顾不上,实在太过分了”。对丈夫的怨言,尹玉萍 只能表示内疚,工作,还是要照样干。 几年后,很多同事都纷纷找门路调到其它单位去了。 尹玉萍的母亲和丈夫也劝她换个工作。儿子也说:“妈妈, 你别做了,同学们都不和我玩了……”但尹玉萍却像吃了 称砣铁了心,坚决不调走。渐渐地,家人由不理解到理解, 由理解到全力支持。在尹玉萍的影响下,前年,儿子毕业 后也主动要求到殡仪馆工作,为尹玉萍全身心投入到工作 中去增加了强大的动力。 尹玉萍把殡葬事业当成自己生命的一部分。有几次, 在某地当领导的表哥要帮她联系调个单位,均被她谢绝了。 她说,她己经与殡仪馆融为一体,已经离不开殡仪馆了。 现在,当时和她一同进殡仪馆工作的同学都换了新工作, 只有她仍然工作在殡葬服务尚位上。 带出一支过硬的队伍 尹玉萍干一行爱一行、为了工作乐于拼命和从不计较 个人名利得失的敬业精神,深深地折服火葬场的全体干部 职工。由于工作成绩突出, 1989年,尹玉萍被组织任命为东莞市殡葬管理所副所 长兼任殡仪馆馆长,并于1994年,光荣的加入了中国共产 党。 在领导岗位上,尹玉萍善于团结领导班子成员,做到 大事讲原则,小事讲风格,把整个班子拧成一股绳,形成 了坚强的中坚力量。她在平时工作生活中带头执行廉政法 纪,坚持实行政务公开,主动接受干部职工的监督。她还 充分发挥党支部的战斗堡垒作用,加强组织建设,加强对 党员干部的政治思想教育,发展了一批政治素质和业务素 质过硬的新党员。通过发挥党员的先锋模范作用,促进了 全体干部职工服务质量的提高。作为领导干部,尹玉萍始 终身体力行,处处起到模范带头作用。无论是司炉,还是 收敛、化妆等,哪个岗位人手不够,她就亲自顶班,从不 叫苦叫累。 殡葬改革、推行火化是推进社会主义精神文明建设、 造福子孙后代的事业。然而,不少群众由于受“入土为安” 的陋习影响,总是不执行,给这项工作带来了相当的难 度。因此,殡葬改革也被称为“天下第二难”的工作。每 次对违法土葬行为进行强行起棺的执法行动,尹玉萍都带 着殡改监察队员走在最前面。 XX年10月,某镇一村民去世,殡仪车因天下雨路滑不 能进村,她带着工人来回抬棺走了 20多公里的路,一直干 到第二天凌晨3点……像这样的事例不胜枚举,其实,在工 作中,凡是最繁重最艰苦的工作,尹玉萍都亲自动手,处 处带头。 尹玉萍还非常重视对殡仪馆的全体员工进行职业道德 教育和狠抓专业技能的提高。近年来,她主持完善了各类 规章制度10多项,达到了以制度规范各种行为的目的。两 年多来,还输送了多名干部职工到院校进行专业技能培训, 并有效地组织本单位业务骨干对职工进行示范辅导,不断

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