局思想政治工作先进典型材料.docVIP

局思想政治工作先进典型材料 近年来，我局大力加强和改进选树典型工作，坚持以 人为本，树典型，扬正气，激活力，着力培养先进典型， 积极宣传先进事迹，以身边典型人物的先进事迹影响和带 动队伍发展，全局范围内呈现出风正气顺、心齐劲足、和 谐奋进的良好局面，形成了干事创业、比学赶超、争先创 优的浓郁氛围。 一、以人为本，以事为基，选树典型着眼实绩 我们始终坚持“凭实绩说话，靠群众选树”的原则， 充分发掘各个岗位、各种类型的先进典型，从平凡细微之 处挖掘出闪光点、可贵点，使先进典型能真正起到弘扬正 气、引领风气、鼓舞士气的作用。 一是忠诚履职，群众信服。我们选树典型始终把群众 满意不满意、服气不服气、认可不认可作为评定的标杆， 坚持从群众身边选树典型，使选树的典型让广大干部感到 可亲可近、可信可学。“敦实的身材，黑黑的脸膛，憨厚的 笑容，如果着上便装，绝对是一个典型的农民形象。”有人 这样评价我局办税服务厅主任戴亲民同志，可就是这样的 一个“小人物”，在从税二十余年间，连续13年被评为优 秀国家公务员、优秀共产党员，被临湘市人民政府记三等 功四次，多次获得岳阳市地税系统“十佳地税工 ”、 “四星级征收员”称号。他平凡的事迹并没有给他换来大 把的金钱和光辉的荣耀，但他却是群众心中的“明星”，学 习的榜样，在他主管机关后勤工作的七年间，无论是电路 故障、水管破裂、修门补窗他都亲力亲为，甚至连干部家 的卫生间不通，他都帮忙掏粪修理，他也被同事们称为 “张思德式”的地税干部。XX年所写的《甘当地税局管家 婆》一文，受到了国家税务总局领导的肯定，并由中国税 务出版社收录出版。 二是吃苦耐劳，扎根基层。我们特别关注那些在艰苦 条件和岗位上埋头苦干、做出成绩的干部。近年来，我们 选树了一批如“三十六年如一日，始终奋战在征管第一线 的老黄牛”廖福满、“身先士卒，退伍不退色的好税干” 的老黄牛” 廖福满、“身先士卒，退伍不退色的好税干” 袁平华、“扎根湖区十二年，历尽江风湖雨洗涤的忠诚 卫士”李大虎。这些人都是长期扎根在基层、工作在 卫士” 李大虎。这些人都是长期扎根在基层、工作在 一线，牢记宗旨、不辱使命［I您的范文专家］，爱岗敬业、 甘于奉献的普通而又平凡的干部，他们以自己的实际行动 展示了为国聚财、无私奉献的地税精神。尤其是李大虎同 志扎根湖区十二年，舍小家为国聚财的感人事迹，在岳阳 市地税系统巡回宣讲后，在全系统内掀起了一股“学先进 比奉献”的浓郁氛围，增强了干部群众立足岗位、勤奋敬 业、扎实工作的意识。 三是勤奋好学，与时倶进。我们选树典型不仅着眼于 艰苦奋斗的工作作风，而且提倡勤奋好学、与时俱进的进 取精神。近年来，我们选树了一批爱学习、肯钻研、精业 务的典型，这些典型大多名不见经传，通过自身勤学苦 练、刻苦钻研成为业务的“尖子”、专业的“人才”。原我 局三分局局长沈殿军是岳阳地税系统有名的“青年才俊”， 热爱学习，积极上进的他在税校毕业后，短短两年就取得 了湖南大学自考本科文凭，XX年，他顺利取得国家注册税 务师职称，成为全局第一个通过国家注册税务师考试的干 部，XX年，他又成功考入国防科技大学MPA公共管理硕士 班，并顺利完成学业获得研宄生文凭，多次被评为“学习 型标兵”、“学习型干部”，成为岳阳市地税系统耀眼的学 习明星，在年如愿被选调进入市局省征分局。“一花引 习明星，在 年如愿被选调进入市局省征分局。“一花引 得百花开”，通过树立沈殿军这个典型，我局形成了浓厚的 学习气氛，在去年全省地税系统开展的稽查能手业务大比 武竞赛中，我局罗春波、陈素芳取得了优异的成绩，被评 为“十佳稽查能手”。 近几年来，我们先后选树了各类先进工 10余名， 使全局干部学有榜样、赶有目标、做有标杆，形成了崇尚 先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，拓宽了思想政治 工作的覆盖面。 二、教育为先，能力为主，使用典型激发活力 我们既着重选树典型、宣传典型，更提倡培养典型、 使用典型，充分发挥先进典型的优良作风、先进精神，带 动全局各项工作上水平。 一是重用典型，促进干事创业。一个典型就是一面旗 帜。我们把重用典型作为提升工作水平，促进干事创业的 大事来抓，提升典型的政治待遇，大胆任用那些想干的、 能干的、干得好的典型，提拔、担任各级领导职务。XX年 我们选拔年青干部王立全同志担任一分局局长，他上任以 后，全心投入工作，大刀阔斧进行改革，坚持规范、创新 管理模式，税收收入连年攀升，年均增长率一直保持在20% 以上。在他的引领下，一分局干部群策群力、艰苦杳斗， 两年来，为一分局争得了 “省级模范职工小家”、湖南省 “依法办事示范窗口单位”、“四星级税务分局”等八项荣 誉。同时，他个人先后多次荣获岳阳市局“十佳税务分局 长”、“青年岗位能手”、临湘市政府三等功等荣誉