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试谈石化企业职业病防治及管理 【 】石化行业是职业病易发高发行业。个别企业在 职业病防治方面存在薄弱环节，如领导重视不够，员工自我 防护意识不强，职业健康检查不够等。应对措施主要有：健 全组织，完善制度；加强职业健康教育和培训；积极采取职 业病防护控制措施；加强现场管理等。 【关键词】石化企业；职业病 职业病是指劳动者在从事职业活动过程中，因接触各类 职业病危害因素而导致的疾病。在石化生产企业中，存在易 燃、易爆、有毒、有害的物质的情况，直接威胁着员工的生 命安全和健康。因此，要充分认识职业病危害的严重性，高 度重视并大力加强对职业卫生的管理，积极有效地做好预防 和控制职业病工作，保护员工的身体健康和生命安全 一、石化企业职业病防治现状及存在问题 作为国有大型企业和国民经济支柱产业，大多数石化企 业对职工健康非常重视，对职业病的防治与管理一直做得非 常到位。但是有些石化企业或多或少仍存在职业病危害性认 识不足，管理缺失，防治不力的现象。主要表现如下： 1、领导重视不够，资金投入不到位。项目设计和建设 时，缺少维护职业健康的有效措施，设计时缺少对“三废” 治理，致使“三废”乱排乱放，或为了经济效益选择污染环 境较重的工艺方案，缺少对于“三废”泄漏或是职业病暴发 预防应急措施，各种健康工艺、健康材料使用较少。防治职 业病和员工缺乏医疗保障，对职业病的监管人员缺少培训， 有的是为了应付检查而设立该机构。 2、 单位和个人对职业病的防治认识不足。由于职业病 发展较缓慢，短时间内对身体的影响有限，所以职工对本职 业具有那些职业病，有了疾病那些病是由于职业引起的，那 些是自然老化引起的缺少明确认识。得了职业病后期隔离等 治疗措施不力，对疾病后的状况缺少评估，调换工种的少， 有的是以办理病退了之。对疾病后建档监护的少，各种防止 职业病的措施不到位，对职工职业病知识的教育有限，缺少 必要的组织措施和个体防护措施。 3、 对员工职业健康检查不够，存在迟报、瞒报、漏报 职业病现象。有的企业不能按规定为员工提供上岗前、在岗 期间和离岗时的职业健康检查，劳动者的合法权益得不到 保护，在一定程度上存在着故意或无意识地不报、迟报、瞒 报、漏报职业病现象。职业病的发病率、患病率和作业场所 危害现状数据难以获得；对违反规定的现象，企业安监部门 查处不严，存在“睁一只眼闭一只眼”现象。 二、应对措施 针对存在的问题，笔者认为要加强石化企业职业病防治 与管理水平，需要采取如下应对措施。 1、健全组织，完善制度，重视和强化职业病预防管理 建立健全职业卫生管理制度和组织管理机构，配备专业 的职业卫生管理人员，具体负责本单位的职业病防治工作， 研究制定职业病防治计划以及实施方案；制定完善的职业卫 生管理制度和操作规程。建立健全职业卫生档案和劳动者健 康监护档案。按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作 业的劳动者，组织上岗前和在岗期间以及离岗时的职业健康 检查，要把检查结果如实告知劳动者，对遭受急性职业病危 害的劳动者进行应急检查。对劳动者建立的职业健康监护档 案，应按规定的期限妥善保存。从业人员有权查阅、复印本 人的职业健康档案，当离开用人单位时，有权索取本人健康 监护档案复印件，用人单位要如实向劳动者无偿提供其本人 的健康档案，在所提供的复印件上签章。 建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。定 期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价 的结果要存入用人单位的职业卫生档案中，要定期向所在地 卫生行政部门报告，并向劳动者公布。由专门人员负责实施 职业病危害因素的日常监测，并确保监测系统处于正常运行 状态。对从事和使用高毒物品作业的用人单位，应当至少每 一个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；至 少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。 对职业病危害设备和因素作警示说明。向职工提供可能 产生职业病危害设备的，要提供中文说明书，同时，在设备 的醒目位置设置警示标识以及中文警示说明。提供可能产生 职业病危害的化学品、放射性同位素以及含有放射性物质的 材料的，要提供中文说明书。产品包装应当有醒目的警示标 识和中文警示说明。在设备及材料放置及使用处设立警示标 识。在建设工程施工现场的醒目位置，要设置公告栏，公布 防治职业病的有关规章制度、操作规程、职业病危害事故应 急救治措施，工作场所职业病危害因素的检测结果。对产生 严重职业病危害的作业岗位，要在其醒目位置，设置中文警 示说明和警示标识，警示说明应当载明产生职业病危害的种 类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 2、加强职业健康教育和培训，提高企业意识，增强员 工职业病防护能力 职业健康教育有利于企业领导、职工明确各自的职业健 康方面的权利与义务，有利于职业健康法律、行政法规、规 章制度的顺利