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人力资源部工作流程图（超详细） 人力资源部门的工作关系到企业的良好运转，其每一个工作环节都必须有章可循。下面为大家收集了人力资源部工作每一环节的工作流程图，从员工进入-退出公司轨迹，招聘流程，绩效管理考核以及评估，薪酬操作流程，福利-社保，奖惩，岗位调整，人才储备，培训，劳动合同等都有了一个清晰的梳理，建议大家收藏或分享给圈内好友，时不时能对照理一理自己手头的工作。 人力资源工作总图 员工进入-退出公司轨迹 1 招聘流程 2 绩效管理-考核 3 绩效管理-评估 4 薪酬操作流程 5 福利-社保 6 奖惩 7 岗位调整 8 人才储备 9 培训 10 劳动合同 11 入职 12 试用转正 13 考勤 14 休假 15 档案 16 离职 17