17讲：工作需知安全法律法规教学资料-.ppt

附录：女职工禁忌从事的劳动范围 1.女职工禁忌从事的劳动范围 （1）矿山井下作业； （2）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业； （3）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。 2.女职工在经期禁忌从事的劳动范围 （1）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业； （2）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业； （3）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业； （4）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。 本讲小结 小结 本讲就《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《企业工伤保险规定》、《作业场所职业健康的规定》、《特种设备的安全规定》、《特种设备作业的安全规定》、《女职工劳动保护特别规定》中部分涉及个人从业安全与健康的相关内容做摘选简介。 祝大家一生平安谢 谢 课间轻松一刻：安全笑话 [警告牌] 美国人喜欢幽默，甚至在严肃的公路警告标志上也体现了这一点。 在美国西海岸一条公路的急转弯处，有一幅标语牌是这样写的：“如果你的汽车会游泳的话，请照直开，不必刹车。” 在长岛公路路口，有一块警告牌上写着：“电线杆自卫时，会给汽车和司机带来伤亡。” [替] 秘书：“老板，有个安全生产会议需要你参加。” 老板：“替我去开吧，纪念品归你。” 秘书：“好吧。” 秘书：“老板，有个安全生产培训班需要你参加。” 老板：“替我去培训吧，出差待遇。” 秘书：“好吧。” 秘书：“老板，咱厂出事故了，你要坐牢3年。” 老板：“替我去坐吧，年薪15万，副总待遇。” 秘书：“这——?” [幸运] 某商店有强盗光顾，第二天，店主对来查案的探员说：“感谢上帝，幸好强盗不是前天晚上而是昨晚来的。” “这有什么不同？”探员问。 “昨天早上，我把全部商品降价40％，要是前天晚上来，我的损失可大了。” 本讲思考题 《劳动法》对用人单位劳动安全卫生制度有哪些规定？ 劳动者对用人单位的劳动安全卫生条件有哪些权利？ 假设国家对工厂企业没有安全生产的法规约束，这将会出现什么后果？ 谈谈《安全生产法》的基本内容。 企业工伤保险规定有哪些与实习生有关？ 作业场所职业健康的规定有哪些与实习生有关？ 什么是特种设备？哪些实习可能接触特种设备？ 为什么我国多特种设备作业要有专门的安全规定？ 女生实习时有哪些专门的劳动保护规定？ 课后猜一猜：安全谜语 谜语 1、谈天说地（猜一交通名词） 2、过马路走人行道（猜一劳动保护用具） 3、厂内停车，靠边一点（猜一字） 4、广开言路（猜一交通安全用语） 5、仙女下凡（猜二字职业卫生用语） 答案 1、上下道 2、安全带 3、库 4、各行其道 5、降尘 第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 　　劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理 　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十一条　社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 　　第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生