重庆伊顿物业管理有限责任公司人员招聘简章.docxVIP

PAGE2 / NUMPAGES13 重庆伊顿物业管理有限责任公司 人员招聘简章 重庆人力资源服务产业园是全国第二个、西部地区第一个由人力资源和社会保障部批准的国家级人力资源服务产业园。产业园位于渝北空港国际新城，占地158亩，总建筑规模32万平方米，分人力社保公共事业区和人力资源服务产业区。园区布局了人力资源服务、社会化公共服务、信息网络服务、金融结算服务、物业管理、综合配套服务等五大产业板块，旨在打造“立足重庆、引领西部、辐射全国”的人力资源服务产业基地和“西部领先、全国一流”的人力社保综合公共服务示范园区。产业园由重庆人力资源服务产业园运营管理有限公司运营管理，公司系重庆市人力资源和社会保障局下属国有企业。重庆伊顿物业管理有限责任公司是重庆人力资源服务产业园运营管理有限公司的全资子公司，主要承担产业园的物业管理、会议服务保障等职责。现因公司发展需要，拟招聘以下岗位工作人员，详见《重庆伊顿物业管理有限责任公司人员招聘岗位一览表》。 伊顿物业管理有限责任公司人员招聘岗位一览表 一、招聘岗位 序号 部门 招聘岗位 主要工作内容 年龄要求 性别要求 任职资格 招聘名额 薪资 待遇 1 办公室 培训专员 1.协助办公室主任完成公司培训体系、培训教材和考核资料的建立；制定公司月度、年度培训计划，并组织开展培训； 2.负责公司员工培训的具体实施和效果评估（包括新员工入职培训、员工日常培训、梯队培训和管理干部培训工作）； 3.负责制定员工的奖励计划；针对员工进行需求调研，开展技能培训，提升工作能力； 4.总结公司的相关典型事件、案例或问题，归纳形成培训材料； 5.负责公司优质服务文化内刊的制作； 6.上级交代的其他任务。 40岁以下 不限 1.身高：男1.65米以上，女1.60米以上； 2.本科学历及以上， HYPERLINK /renliziyuan/ 人力资源管理专业、英语专业优先； 3.5年及以上相关岗位工作经验，或从事过星级酒店培训工作，熟悉企业人事行政管理知识； 4. 熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；? 5. 能统筹数据及制作报告，熟练操作Office及Photoshop软件； 6.具有良好的分析能力、沟通能力和执行能力。 1 2500-3400 元，根据岗位工资会有一定的浮动 购买五险一金及享受国家法定节假日福利补贴 2 保安部 保安主管 在保安经理统筹管理下，做好日常管理及协调工作； 制订保安部的工作计划和安全目标，并组织具体实施、部署、督导员工各项工作落实； 制定年度培训、奖惩、考核计划，并抓好贯彻实施； 负责部门的人事管理，包括班次人员调整、人员的招聘、考勤、奖罚单审核； 负责本物业范围内的安全防范工作，抓好各岗位的服务形象、品质管理； 拟定执勤方案和应急方案，定期和不定期地检查保安员的工作情况，按管理要求做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖罚办法，同时做好突发事件的处理工作； 配合保安经理主持例会，传达、贯彻执行上级各项指令及法律法规； 负责保安部安防器材、防暴器材、通信设备及公共消防设备、监控设备的日常维护保养工作； 策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作。 35岁及以下 男 身高1.75米以上； 大专学历及以上； 从事相关岗位工作3年及以上； 具有专业的安全消防检测、防范经验以及处理突发事件的经验； 熟悉物业项目安防管理工作及管控要点，并能够结合项目实际有效安排安防工作； 能够组织开展安全检查、培训，起草各类安全管理活动方案，建立各项安全管理制度； 与相关政府部门有良好的工作关系，并熟悉紧急安全事件的处理渠道； 具有机关单位相关工件经验或退伍军人优先录取。 1 3500-4400元，根据岗位工资会有一定的浮动 购买五险一金及享受国家法定节假日福利补贴 3 保安部 保安领班 负责组织领导本班保安人员认真贯彻上级指示和指令，维护园区的正常秩序； 负责本班保安员的考勤、考绩工作，对保安人员工作表现的好坏有警告和建议罚款表彰奖励之权利； 主持班前会、训练，分派下属工作，检查仪容仪表； 负责本班保安人员和所辖区域安全管理工作，不断巡视督促各岗位执勤情况，及时纠正违章违纪；对整个园区的消防、治安情况进行经常性的检查，发现不安全因素汇报，及时处理； 主持班后会总结，讲评当天值勤情况，填写执勤记录并上报； 对本班人员进行日常培训和考核。 35岁及以下 男 身高1.75米以上； 大专学历及以上； 从事相关岗位工作2年及以上； 具有良好的沟通能力及团队协作精神，保安日常管理及人员培训能力，处置各类突发事件的应变指挥能力； 熟悉消防监控设备日常管理及操作； 具有机关单位相关工件经验或退伍军人优先录取。 1 3300-4200元，根据岗