校友资源的开发与利用调查问卷.docVIP

专业的在线问卷调查平台 第 PAGE 5 页 共 NUMPAGES 7 页 Powered by 问卷星? 校友资源的开发与利用调查问卷 时间：2014年6月12日 调查方法： 样本总数：192 份 1、你是（）届的毕业生？ [单选题] 2、作为已毕业的校友，您会通过什么途径关注母校的发展或近况？ [单选题] 3、您认为校友资源可以包括以下哪些类型？（） [多选题] 4、您在生活中和校友的联系程度如何？（） [单选题] 5、你认为有没有必要对我校校友资源进行开发利用？ [单选题] 6、您认为校友资源潜在哪些价值？（） [多选题] 7、你觉得我校校友资源开发利用的具体形式可以为？ [单选题] 8、作为校友，您认为您能为母校提供的资源形式有哪些？（） [单选题] 9、您认为校友之间可使用的资源有哪些？（） [多选题] 整理后的建议： 1、学校应多关注校友动态，以及学校为在校学生提供校友现在的一些去向和相关资讯。 2、成立校友会，专人负责开拓校友资源平台，增加社会影响效应。 3、完善新旧校友信息发布及交换平台。 4、定期组织旧校友回校参与交流活动，聚会活动或者联谊会，组织会学校参观。 5、校友资源系统的开发是一件相当有意义的事情，在系统构建与初期维护时都能激情澎湃，但后续的维护与更新才是校友资源系统运行的关键所在。 6、定期发送学校最新动态，加强毕业生对学校的再认识，增加归属感。不要让离校生产生对学校已经陌生的感觉。 7、希望可以五年或十年办个校友会。 8、大学同学除了是我们4年的同窗好友，还是工作人生上难得的人脉关系，尤其同专业或者专业相关的同学。但由于踏入社会后都投身工作，彼此会缺少联系，希望学校可以整合资源，让其校友资源得以有效发展利用，相信大家都会乐于配合。 9、希望通过校友资源的开发，让我校学生之间的关系更为密切，相互学习，相互激励，共同发展。 10、方便、有人情味、花的时间不多，这些都是确定方式的前提。 11、营造一个良好的氛围，不要太商业话。 12、可以建立起校友平台，保持必要的联系，共享工作中的经验，避免就业方向错误~~可以提供必要的指导 13、捐赠和就业机会太赤裸，我校毕业生也就26、27岁，何来的捐赠和就业机会呢？更多的是帮助母校在软件方面的发展，同时也了解一下校友们的动态，因为目前大家都是新职场人的身份，刚开始拼搏，需要互相支持和交流。 14、学校应该有专员去负责，定期举行学术交流会、联谊会、就业探讨等···。 15、范围不需要太广，但要细节，做高质量的精细化.. 16、这个是个很好的想法，要是有专门的人负责来加大这个想法的施行力度。相信是一个对学校也好，对个人也好的交流平台。大学生大多数迷茫，不知道自己的定位。毕业校友虽然在社会中工作，也缺乏对各行业了解的一个平台。加上校友本身特有的亲密性，相信可以更直接地、更有用地发挥每个人的作用。 17、开一个论坛，让大家多联系 18、注重校友间的形象友好交际 19、不要过于功利，先从信息采集，做好各类信息备案。不定期组织返校日 20、离开大学，校友资源价值更多体现在商业价值和就业价值上，希望学校能搭建工作或项目交流平台，对毕业生有专人跟踪就业动向，整理成资料库；建立信息发布系统，提供招聘信息或项目研究合作的广告机会，既可方便校友资源的利用，也能增加在读学生的工作经验。 21、成立校友会，专人负责，不要忘了我啊！哈哈~张老师、潘老师. 22、毕业生因为出去社会，和校友的联系自然就少了，我觉得如果能有人整合一个平台，供校友在上面提供他们能提供的信息，就算是对社会的一种批判或自己的个人意见也可以，为在校学生解答问题的一个平台，我觉得这是非常有必要的。 23、回馈母校，当前行业的发展趋势动态，各行业的工作内容，让师弟师妹们能够给自己定位。 24、重点开发珠三角地区的城市，设立校友根据地，由该城市师兄师姐负责和校方联系。快速展开。给师弟师妹们更多的就业信息和帮助。 25、希望能够整合校友资源，成立一个专门的组织。 26、向毕业生开放学校设施，例如图书馆，提供校友卡. 27、各个地区都建立校友会，定期举办联谊会 28、多点学术交流会 29、大概一年一次的地区校友聚会，可以是茶话会，酒会等形式，有自由交流时间，有集中发言分享的时间.。 30、开发针对的目的性明确；就业方面问题最好能提供求职者信息，明确意愿再与校友作交流，不浪费大家时间 31、学校应多关注校友动态，以及学校为在校学生提供校友现在的一些去向和相关资讯。 32、成立校友会，专人负责开拓校友资源，增加社会影响效应。 33、校友资源非常重要，每年华工本部的校友招聘会就是一个校友资源利用非常好的表现，建议学校多加重视。