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良好的工作习惯
1
学习目标
?了解良好工作习惯对销售事业的重要性
?懂得如何运用方法与工具去组织你的良好
工作习惯
?对营销人员的工作内容有基本的认知
2
课程概览
?良好习惯的重要性
?如何组织你的工作习惯
3
良好工作习惯的重要性
如果每一天我们把确实要做好的事情,培养成为良好的工作习惯,那预定行为模式的产生,将会一个很自然的过程。
心理专家说:「只要能下定决心,确实执行,新的行为就会二十一天后养成习惯。」而习惯一旦养成,我们就不会去注意他了,任何思想或行为,只要练习时间足够,就会成为新的好习惯。
4
组织你的工作习惯
?那些是销售事业良好的工作习惯
你是不是能在每天一早就把电话开发的10个名单都准备好?
你是不是每天都能联系这些新名单,直到获得3个人同意面访为止?
你是不是黄金时段(拜访客户的最佳时间)都在客户那里,而不是在办公室消磨?
你是不是每天都有拜访三位以上的客户了?
而以上最重要的是-
这些工作『你能不能持续的这样做?』
每天必须要有足够的客户拜访量。工作习惯:
你必须熟悉营销的的技巧与方法。工作习惯:
你必须要规划你的工作。工作习惯:
大凡成功的人,都具有坚定的毅力,纵使必须做的事情是自己不喜欢
的,也会全力以赴,并强迫自己养成工作习惯。 5
组织你的工作习惯
?拟定目标与计划
明确的目标:是激发你养成良好销售习惯的动力。
周密的计划:是协助你实践良好工作习惯的蓝图。
目标设定─收入目标
计算收入目标,你可以根据过去12个月的支出来做预测,因此不妨利用过去一年的支出簿来参考。
6
支出试算表
预计几岁退休?
退休后的日子怎么过?
预计活到几岁?
最后一笔要花多少?
要留多少给下一代?
7
支出试算表
?还要工作多少年?
?现在每月开销?
?要买房吗?几栋?
?要买车吗?几年换一台?
?要结婚吗?
?要生小孩吗?
8
组织你的工作习惯
目标设定─活动目标
推算原理:
支出 收入 成交件数 工工作作量量
1.你的月收入目标为___________元
(可根据过去12个月平均的基本需求来评估)
2.约需成交___________件,才足以支付你每月所需的费用。
3.平均拜访___________位客户,才能成交一件。
4.所以,你每月需拜访___________位客户。
9
组织你的工作习惯
周密的计划
缺乏计划的业务人员与有周密计划的业务人员工作成果对照表:
项目
缺乏计划的业务人员
有周密计划的业务人员
1
业绩起伏大
业绩稳定收入好
2
低潮时间长,收入不敷支出
会克服低潮且收入稳定
3
陌生拜访时间过高
陌生拜访时间不高
4
不管进入市场
手头总有很多待开发的客户
5
长期情绪滴落
经常精神饱满,尽全力工作
6
在不可能成交的客户身上耗费过
效率高,收入好,每销售一件
多的时间
都会带来新的准客户
7
散枪打鸟式的营销
永远知道下一步的营销对象与
动作
10
组织你的工作习惯
周密的计划
营销人员可以在以下列六个领域做好自我管理:
?财务需求
?工作习惯
?开拓准客户
?工作纪录
?对外活动
?自我改进计划
成功的业务人员真正的秘诀就是善于支配时间,而业绩不佳的业务人员就无法善于支配时间。
11
组织你的工作习惯
?工具使用─业务活动纪录手册
? 为何要填写「业务人员活动纪录手册」
?纪录是作计划的依据
?纪录可以用来激励自己
?纪录可以提高工作效率
?检视与分析自己工作成果
12
组织你的工作习惯
填写的内容为何
主要是将你每日与销售相关的活动,作纪录与检核,成为你活动管理的工具--
每日填写
每周填写
写
电话约访
本周活动量报表
推荐名单
(建议周活动的指标先设定月再除以4每周可微调比较)
(
再除以4每周可微调比较)
活动纪录
本日活动量统计
每月要写
写
((填写后建议再填入本周活动量表日部分
月行事历
对照绩效))
((随时要增加新的项目))
电话约访:电话约访安排及约访结果。
填写重点_______________________________________________________________________________
推荐名单:新增的准客户名单及来源。
填写重点____________________________________________________________________
活动纪录:当日相关销售活动的结果。(初次约访、成交面谈、客户服务、影响力中心面谈)
13
填写重点____________________________________________________________________
组织你的工作习惯
成功经验数值
【10】:每天早上写下今日新计划联系的10个名单,进行电话约访
5】:每天获得的
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